ООО "НРС"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРД РЕМСЕРВИС"
Оценка надежности
-
Долгое время работыКомпания зарегистрирована 13 лет назад, что говорит о стабильной деятельности и поднадзорности государственным органам
-
Уставный капитал больше минимальногоУставный капитал составляет 19,7 тыс. руб., это один из признаков повышенной надежности компании
-
Участник системы госзакупок — поставщикКомпания поставила товаров или оказала услуг на сумму более 711,3 тыс. руб.
-
Не входит в реестр недобросовестных поставщиковПо данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков
-
Нет связей с дисквалифицированными лицамиПо данным ФНС, в состав исполнительных органов компании не входят дисквалифицированные лица
-
Нет массовых руководителей и учредителейСогласно текущим критериям ФНС, руководители и учредители ООО "НРС" не являются "массовыми"
-
Нет сообщений о банкротствеВ реестре ЕФРСБ не найдено ни одного сообщения о банкротстве компании
-
Прибыль в прошлом отчетном периодеПо данным ФНС, в прошлом отчетном периоде чистая прибыль компании составила 73,3 млн руб.
-
Уплачены налоги за прошлый отчетный периодПо данным ФНС, в прошлом отчетном периоде компанией были уплачены налоги на сумму 6,1 млн руб., задолженностей по пеням и штрафам нет
-
Нет долгов по исполнительным производствамПо данным ФССП, открытые исполнительные производства в отношении компании отсутствуют
Недостатков не обнаружено
Реквизиты
ОГРН? | 1115190001607 от 17 февраля 2011 года |
---|---|
ИНН? | 5190927985 |
КПП? | 519001001 |
ОКПО? | 64729247 |
Сведения о регистрации
Коды статистики
Код ОКОГУ? | 4210014 |
---|---|
Код ОКОПФ? | 12300 |
Код ОКФС? | 16 |
Код ОКАТО? | 47401000000 |
Код ОКТМО? | 47701000001 |
Контакты ООО "НРС"
Контакты неверны или неактуальны?
Если вы являетесь владельцем или руководителем ООО "НРС", вы можете добавить или отредактировать контактную информацию. Также, вы можете подключить сервис "Мой бизнес" для управления этой страницей.
Виды деятельности ОКВЭД-2
33.15 | Ремонт и техническое обслуживание судов и лодок? |
68.20 | Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом |
25.29 | Производство прочих металлических цистерн, резервуаров и емкостей |
52.29 | Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками |
25.62 | Обработка металлических изделий механическая |
25.11 | Производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей |
33.11 | Ремонт металлоизделий |
25.94 | Производство крепежных изделий |
33.12 | Ремонт машин и оборудования |
03.1 | Рыболовство |
Финансовая отчетность
Финансовая (бухгалтерская) отчетность ООО "НРС" согласно данным ФНС и Росстата за 2016–2023 годы
Выручка |
Выручка
36,7 млн руб. |
-59% |
Чистая прибыль |
Чистая прибыль
73,3 млн руб. |
-23% |
Активы |
Активы
295,7 млн руб. |
-14% |
Капитал и резервы |
Капитал и резервы
246,7 млн руб. |
-24% |
Финансовая устойчивость | |
---|---|
Коэффициент автономии (финансовой независимости)? | 0.83 |
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами? | — |
Коэффициент покрытия инвестиций? | 0.83 |
Ликвидность | |
Коэффициент текущей ликвидности? | — |
Коэффициент быстрой ликвидности? | — |
Коэффициент абсолютной ликвидности? | — |
Рентабельность | |
Рентабельность продаж? | 199.61% |
Рентабельность активов? | 24.80% |
Рентабельность собственного капитала? | 29.73% |
Руководитель ООО "НРС"
Учредители
Учредитель | Стоимость доли | Доля капитала | |
---|---|---|---|
1. |
Голобородько Елена Михайловна ИНН 781116230492
|
4,9 тыс. руб. | 24.62% |
2. |
Васильев Сергей Николаевич ИНН 780229683879
|
10 тыс. руб. | 50.76% |
3. |
Иванников Константин Анатольевич ИНН 781403532458
|
4,9 тыс. руб. | 24.62% |
Связи
Руководитель ООО "НРС" также является руководителем или учредителем 2 других организаций
1. | ООО "БМС" 183038, Мурманская область, г. Мурманск, ул. Траловая, д. 2, к. 2 Ремонт и техническое обслуживание судов и лодок Руководитель — Драчук Василий Владимирович |
2. | ООО "БАРЕНЦ ТЕХСЕРВИС" 183001, Мурманская область, г. Мурманск, тер Рыбный Порт Руководитель и учредитель — Драчук Василий Владимирович |
Учредители ООО "НРС" также являются руководителями или учредителями 5 других организаций
1. | ООО "АКВА-КАПИТАЛ" 191186, г. Санкт-Петербург, ул. Миллионная, д. 38, литера А, кв. 2 Предоставление займов и прочих видов кредита Руководитель — Голобородько Елена Михайловна |
2. | ООО "БМС" 183038, Мурманская область, г. Мурманск, ул. Траловая, д. 2, к. 2 Ремонт и техническое обслуживание судов и лодок Учредитель — Васильев Сергей Николаевич |
3. | ООО "САГИТТА" 197022, г. Санкт-Петербург, пр-т Каменноостровский, д. 42, литер А Деятельность в области права Руководитель и учредитель — Иванников Константин Анатольевич |
4. | ООО "ЛАЦЕРТА" 191036, г. Санкт-Петербург, пр-т Лиговский, д. 29, лит.а, пом. 12Н Прочая оптовая торговля Руководитель и учредитель — Голобородько Елена Михайловна |
5. | ООО "КАПИТАН" 183001, Мурманская область, г. Мурманск, ул. Траловая, д. 43 Учредитель — Васильев Сергей Николаевич |
ООО "НРС" не является управляющей организацией
ООО "НРС" не является учредителем других организаций
Госзакупки
Согласно данным Федерального казначейства, ООО "НРС" является участником системы государственных закупок
Контракты | Общая сумма | |
---|---|---|
94-ФЗ | — | — |
44-ФЗ | — | — |
223-ФЗ | — | — |
Контракты | Общая сумма | |
---|---|---|
94-ФЗ | — | — |
44-ФЗ | — | — |
223-ФЗ | 1 | 711,3 тыс. руб. |
Проверки
Согласно данным ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении компании "НРС" инициирована 1 проверка
1. |
1.В соответствии с частью 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
В представленных ООО «Норд Ремсервис» документах выявлены нарушения ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ, а именно, трудовые договоры работникам не вручены под роспись, что является нарушением части 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ.
2. Согласно ч.2 ст.120 ТК РФ при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
Согласно ч.1, ч.2 ст.123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за
две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Анализируя предоставленный ООО «Норд Ремсервис» график отпусков выявлены нарушения ч.1 ст.123 ТК РФ, а именно, количество календарных дней определены не в полном объеме.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено |
2. |
3. Статьями 315, 317 ТК РФ для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, предусмотрено применение районных коэффициентов и
процентных надбавок к заработной плате, размер которых устанавливается Правительством
РФ.
Согласно ч.3 ст.285 ТК РФ лицам, работающим по совместительству в районах, где
установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда
производится с учетом этих коэффициентов и надбавок.
Анализируя расчетные ведомости, расчетные листки работников, платежные поручения,
платежные ведомости выявлены нарушения ст.ст.315, 317, 285 ТК РФ, а именно, оплата
труда всем работникам ООО «Норд Ремсервис» произведена без учета процентной надбавки
к заработной плате.
4. В силу требований статьи 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем
установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат
при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан
выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной
трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка
Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со
следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета
включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен
коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия
вины работодателя.
В ходе проверки установлено нарушение указанной нормы закона, выразившееся в не
начислении и не выплате процентов за задержку выплаты заработной платы за май 2015 г.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено |
3. |
5. В соответствии с ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда
работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника,
сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные
выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в
условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на
территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного
характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера,
премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии с частью 1 статьи 133 Трудового кодека РФ минимальный размер оплаты
труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации
федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума
трудоспособного населения.
Согласно части 2 статьи 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте Российской Федерации
региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер
минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
В соответствии с ч. 9 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата
работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и
состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует
региональное соглашение о минимальной заработной плате, не может быть ниже размера
минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что
указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и
выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
В соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в Мурманской области на
2011 - 2013 годы между Правительством Мурманской области, Облсовпрофом и Союзом
промышленников и предпринимателей (работодателей) области от 23 ноября 2011 г. с 01
января 2012 года в Мурманской области установлена минимальная заработная плата в
размере 9112 рубля, с 01.03.13. в размере 9590 руб
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено |
4. |
Размере 9112 рубля, с 01.03.13. в размере 9590 рублей в месяц, с 01.07.13. по
30.09.13. в размере 10165 рублей, с 01.11.13. в размере 10730 рублей. С 01.01.15.
Согласно Соглашению о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2015 -
2017 годы между Правительством Мурманской области, Облсовпрофом и Союзом
промышленников и предпринимателей (работодателей) области от 28.11.2014г. с 01
января 2015 года в Мурманской области установлена минимальная заработная плата в
размере 12013 руб.
Указанный размер минимальной заработной платы распространяется на работников
любых организаций, за исключением тех, которые финансируются из федерального бюджета.
Проанализировав расчетные ведомости и табель учета рабочего времени установлено, что
при отработке нормы часов работникам оплачивается труд в размере ниже, чем размер
минимальной заработной платы, установленной по Мурманской области.
Так, например,
Работнику согласно табелю учета рабочего времени, расчетной ведомости в
марте 2015 года при норме часов 151, 2 отработано 21 час, при этом начисленная оплата
труда указанного работника составила
1 125 руб., в апреле 2015 года при норме часов 157, 4 отработано 22 часа, при этом
начисленная оплата труда указанного работника составила 1 125 руб.
Работнику согласно табелю учета рабочего времени, расчетной
ведомости в марте 2015 года при норме часов 151, 2 отработано 21 час, при этом начисленная
оплата труда указанного работника составила 1 125 руб., в апреле 2015 года при норме часов
157, 4 отработано 22 часа, при этом начисленная оплата труда указанного работника составила 1
125 руб.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено |
5. |
6. В соответствии с п. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить
недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж
по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
Согласно ч. 2 ст. 225 ТК РФ для всех поступающих на работу лиц, а также для
работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо
обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным
методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
В соответствии с п. 2.1.1, 2.1.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29
от 13.01.2003г. для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников,
переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан
проводить инструктаж по охране труда. Все принимаемые на работу лица, а также
командированные в организацию работники и работники сторонних организаций,
выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений
соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие
лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в
установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда
или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица)
возложены эти обязанности.
Согласно пп. 7.1.1 гл. 7 (инструктаж по безопасности труда) ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ
вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на
работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности,
с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на
производственное обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях
перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских,
участках, полигонах.
В нарушение требований п. 8 ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 225 ТК РФ, п. 2.1.1, 2.1.2
Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено |
6. |
Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003г., пп. 7.1.1 гл. 7
ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ без проведения в установленном порядке вводного инструктажа по
охране труда к самостоятельной работе были допущены работники
7. В соответствии с п. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить
недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж
по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
Согласно п. 2.1.3, 2.1.4 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от
13.01.2003г. кроме вводного инструктажа по охране труда, проводятся первичный
инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы со
всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих
работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на
период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время
(совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов
и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет.
В соответствии с пп. 7.2.1 гл. 7 (инструктаж по безопасности труда) ГОСТ 12.0.004-90
ССБТ первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности
проводят в том числе, со всеми вновь принятыми на предприятие (колхоз, кооператив,
арендный коллектив), переводимыми из одного подразделения в другое.
В нарушение требований п. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.3, 2.1.4 Постановления
Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003г., пп. 7.2.1 гл. 7 ГОСТ
12.0.004-90 ССБТ согласно анализу журнала регистрации инструктажа на рабочем месте
первичный инструктаж не был проведен с работником .
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено |
Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ
Арбитражные дела
В арбитражных судах РФ были рассмотрены 7 судебных дел с участием ООО "НРС"
Исполнительные производства
Нет сведений об открытых в отношении ООО "НРС" исполнительных производствах
Налоги и сборы
Уплаченные ООО "НРС", ИНН 5190927985 налоги и сборы за 2022 год?
Налог, взимаемый в связи с применением упрощенной системы налогообложения | 3 531 681 руб. |
Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования | 577 433 руб. |
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством | 142 281 руб. |
Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации | 1 898 273 руб. |
Итого | 6 149 667 руб. |
Нет сведений о задолженностях по налогам и сборам, пенях и штрафах
Сотрудники
Согласно данным ФНС, среднесписочная численность работников за 2023 год составляет 4 человека
Среднемесячная зарплата2020 г. | 2 человека | 586,9 тыс. руб. |
2019 г. | 2 человека | 888,4 тыс. руб. |
Значения рассчитаны автоматически по сведениям о взносах в фонд обязательного медицинского страхования и среднесписочной численности ООО "НРС". Полученная информация может отличаться от реальной и позволяет лишь примерно оценить глубину налоговой оптимизации.
История изменений
10.01.2016
Организационно-правовая форма изменена с "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ" на "ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"
|
|
21.07.2016
Добавлены сведения об ИНН для руководителя Драчука Василия Владимировича
|
|
03.06.2021
Юридический адрес изменен с "183001, Мурманская область, г. Мурманск, территория Рыбный Порт, причал №28" на "183038, Мурманская область, г. Мурманск, ул. Траловая, д. 2, к. 1, помещ. 1"
|
|
30.11.2021
Юридический адрес изменен с "183038, Мурманская область, г. Мурманск, ул. Траловая, д. 2, к. 1, помещ. 1" на "183038, Мурманская область, г. Мурманск, ул. Траловая, д. 2, корп. 1, пом. 1"
|
|
Уставный капитал повышен с 10 000 руб. до 19 700 руб.
|
|
Голобородько Елена Михайловна становится новым учредителем организации
Иванников Константин Анатольевич становится новым учредителем организации
|
|
01.01.2022
Юридический адрес изменен с "183038, Мурманская область, г. Мурманск, ул. Траловая, д. 2, корп. 1, пом. 1" на "183038, Мурманская область, г. Мурманск, ул. Траловая, д. 2, к. 1, помещ. 1"
|
Согласно данным ЕГРЮЛ, компания ООО "НРС" — или ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРД РЕМСЕРВИС" — зарегистрирована 17 февраля 2011 года. В настоящее время находится по адресу 183038, Мурманская область, г. о. город Мурманск, г. Мурманск, ул. Траловая, д. 2, к. 1, помещ. 1. Налоговый орган — Управление Федеральной налоговой службы по Мурманской области.
Реквизиты юридического лица — ОГРН 1115190001607, ИНН 5190927985, КПП 519001001. Регистрационный номер в ПФР — 061041053474, регистрационный номер в ФСС — 510104918951011. Организационно-правовой формой является "Общества с ограниченной ответственностью", а формой собственности — "Частная собственность". Уставный капитал составляет 19,7 тыс. руб.
Основным видом деятельности компании ООО "НРС" является "Ремонт и техническое обслуживание судов и лодок". Компания также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как "Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками", "Рыболовство", "Ремонт электрического оборудования", "Обработка металлических изделий механическая", "Производство крепежных изделий" и других.
Директор — Драчук Василий Владимирович. Учредители — Голобородько Елена Михайловна, Иванников Константин Анатольевич, Васильев Сергей Николаевич.
На 12 мая 2024 года юридическое лицо является действующим.
Конкуренты
Схожие по финансовым показателям компании, занимающиеся тем же бизнесом
ООО "СУДОРЕМОНТ ТЮМЕНЬ"
г. Тюмень |
151,2 млн руб. |
ООО "ПГ "СЛИП"
с. Карагали |
194,2 млн руб. |
ООО "МСВ"
г. Мурманск |
150,7 млн руб. |
ООО "НРС" г. Мурманск |
36,7 млн руб. |
ООО "НОРДВЕГ-51"
г. Санкт-Петербург |
452,8 млн руб. |
ООО "СЕВМЕТПРОМ"
г. Архангельск |
139,5 млн руб. |
ООО "СПЕЦМОРСЕРВИС"
г. Санкт-Петербург |
111,2 млн руб. |
Смотрите также
Прочие фирмы и организации
ООО "ИНЖЗАЩИТА"
Строительство гидротехнических сооружений г. Сочи |
ООО "МП ГРУПП"
Торговля оптовая бытовыми электротоварами г. Москва |
ООО "ВАРГО-НН"
Торговля оптовая автомобильными деталями, узлами и принадлежностями с. Елховка |
РО ПАРТИЯ "ГРАНИ" В ТО
Деятельность политических организаций п. Волынцевский |
ООО "ПРОДУКТЫ ИНГУШЕТИИ"
Торговля оптовая молочными продуктами, яйцами и пищевыми маслами и жирами г. Малгобек |