БМЧУ "ХОСПИС НА ДОМУ"

Что делает медицинская сестра:

• Осуществляет уход за пациентами в домашних условиях (в том числе за пролежнями и ранами, стомами и различными видами катетеров)
• Проводит профилактические мероприятия при осуществлении ухода (профилактики пролежней, контрактур)
• Обучает членов семьи уходу, позиционированию пациента и помогает получить всю необходимую информацию
• Регулярно поддерживает контакт с семьей для актуализации деталей по состоянию
• Участвует в перспективном планировании для семьи и пациента: информирует о развитии заболевания, поддерживает в принятии решения о ходе последних дней/часов, сопровождает в процессе умирания, поддержка родственников после смерти
• Выполняет дополнительные локальные задачи, которые иногда могут возникать: например, проконсультировать семью пациента на тему получения какой-либо помощи/информации или помочь менеджеру по коммуникации написать совместную статью про особенности жизни наших пациентов или нашу работу
• Активно взаимодействует со всей сопровождающей командой: врачи, координаторы, психологи и социальные работники
• Оказывает психоэмоциональную поддержку семье пациента во время лечения, в процессе умирания и в период проживания утраты
• Отвечает за медицинские документы в зоне своей ответственности: электронную историю болезни, договор об оказании помощи и акты
• Выполняя рабочие задачи, ориентируется на ценности и ключевые компетенции « Хоспис на дому» .

Условия и бенефиты:

• Локация офиса Приморский район Санкт-Петербурга (ближайшее метро Беговая)
• График работы 2/2 9:00-20:00
• Выезды к пациентам на автомобиле хосписа или на корпоративном такси
• Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ
• Отпуск 35 дней в году
• Оплачиваемое обучение у лучших экспертов
• Система поддержки и эмоциональной безопасности в процессе работы
• Вы сможете сделать личный профессиональный вклад в развитие хосписной помощи в Петербурге, рука об руку с командой крутых профессионалов своего дела, которые собрались вместе чтобы развивать новое, невероятно нужное направление. С нами иногда сложно, но очень интересно. Мы вдохновляем.

Этапы отбора:

• Отбор по сопроводительному письму и резюме
• Тестовое задание: состоит из нескольких частей, выполнение занимает минут 40-50. Тестовое высылается тем, чье сопроводительное письмо отвечает нашим требованиям.
• Интервью с нанимающим менеджером (руководитель Службы заботы - старшая медсестра)
• Интервью с менеджером по внедрению человекоориентированного подхода
• Интервью с Директором.

Позиция срочная, обычно мы реагируем на резюме наиболее интересных для нас кандидатов в течении 1-2 рабочих дней, остальным кандидатам даём обратную связь по ходу закрытия позиции (до 20 рабочих дней).

Что мы хотим увидеть в вашем сопроводительном письме:

• Почему вам интересна работа в « Хосписе на дому» ?
• Какие ваши 3 качества/умения/навыка помогут вам в работе в нашей организации?

Что мы ждем от кандидатов:

• Среднее специальное медицинское образование
• Наличие действующего сертификата (сестринское дело)
• Опыт работы не менее 3 лет: хирургическое отделение или перевязочная
• Вы готовы работать у нас на основном месте работы, без совмещений;
• Вы готовы к непрерывному обучению.

Критичные для нас навыки/качества:

• Устойчивая любовь к людям и жизни
• Очень важный для нас баланс: с одной стороны вы способны проживать регулярный стресс в поле утрат и смерти, с другой стороны не смотря на это вы сохраняете хороший уровень эмпатии
• Высокий навык коммуникации и умение применять его в своей практике при общении с пациентов
• Вы любите и умеете обучаться.

Факторы, на которые мы обратим внимание, но не будем принимать на основе них решений: опыт медицинской работы в странах Европы, Великобритании или Израиля.