ООО "ЭВЕР-КОМ"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭВЕР-КОМ"
Баранов Владимир Алексеевич
Реквизиты
ОГРН? | 1161001053179 от 23 марта 2016 года |
---|---|
ИНН? | 1016001717 |
КПП? | 101601001 |
ОКПО? | 01259958 |
Сведения о регистрации
Коды статистики
Код ОКОГУ? | 4210014 |
---|---|
Код ОКОПФ? | 12300 |
Код ОКФС? | 16 |
Код ОКАТО? | 86250501000 |
Код ОКТМО? | 86650101001 |
Код КЛАДР? | 100150010000019 |
Виды деятельности ОКВЭД-2
47.43 | Торговля розничная аудио- и видеотехникой в специализированных магазинах? |
52.29 | Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками |
63.11.1 | Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов |
16.10.9 | Предоставление услуг по пропитке древесины |
68.31 | Деятельность агентств недвижимости за вознаграждение или на договорной основе |
79.11 | Деятельность туристических агентств |
16.21 | Производство шпона, фанеры, деревянных плит и панелей |
45.3 | Торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями |
68.20 | Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом |
47.52 | Торговля розничная скобяными изделиями, лакокрасочными материалами и стеклом в специализированных магазинах |
Финансовая отчетность ООО "ЭВЕР-КОМ"
Финансовая (бухгалтерская) отчетность ООО "ЭВЕР-КОМ" согласно данным ФНС и Росстата за 2015–2018 годы
Выручка |
Выручка
780 тыс. руб. |
-83% |
Чистая прибыль |
Чистая прибыль
-50 тыс. руб. |
94% |
Активы |
Активы
0 |
-100% |
Капитал и резервы |
Капитал и резервы
-2,3 млн руб. |
-22% |
Финансовая устойчивость | |
---|---|
Коэффициент автономии (финансовой независимости)? | — |
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами? | — |
Коэффициент покрытия инвестиций? | — |
Ликвидность | |
Коэффициент текущей ликвидности? | — |
Коэффициент быстрой ликвидности? | — |
Коэффициент абсолютной ликвидности? | — |
Рентабельность | |
Рентабельность продаж? | -6.41% |
Рентабельность активов? | — |
Рентабельность собственного капитала? | 2.15% |
Руководитель
Учредитель ООО "ЭВЕР-КОМ"
Учредитель | Стоимость доли | Доля капитала | |
---|---|---|---|
1. |
Баранов Владимир Алексеевич ИНН 101600120960
|
10 тыс. руб. | 100% |
Связи
Руководитель ООО "ЭВЕР-КОМ" также является руководителем или учредителем 1 другой организации
1. | ООО "СКС-ТВ" 186870, Республика Карелия, Суоярвский район, г. Суоярви, ул. Ленина, д. 37, пом. 4 Деятельность в области телевизионного вещания Руководитель — Макаревич Оксана Николаевна |
Учредитель ООО "ЭВЕР-КОМ" также является руководителем или учредителем 4 других организаций
1. | ООО "СКС-ТВ" 186870, Республика Карелия, Суоярвский район, г. Суоярви, ул. Ленина, д. 37, пом. 4 Деятельность в области телевизионного вещания Учредитель — Баранов Владимир Алексеевич |
2. | ООО "ГК-ХОЛДИНГИНВЕСТ" 186870, республика Карелия, Суоярвский район, г. Суоярви, ул. Ленина, д. 30 б Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию Учредитель — Баранов Владимир Алексеевич |
3. | ООО "АКВА-РЕСУРС" 186870, республика Карелия, Суоярвский район, г. Суоярви, ул. Ленина, д. 37, пом. 7 Сбор и обработка сточных вод Учредитель — Баранов Владимир Алексеевич |
4. | АТОН ИЧП 186870, Республика Карелия, г. Суоярви, ул. Октябрьская, д. 34 Руководитель — Баранов Владимир Алексеевич |
ООО "ЭВЕР-КОМ" не является управляющей организацией
ООО "ЭВЕР-КОМ" не является учредителем других организаций
Сообщения на Федресурсе
Компания ООО "ЭВЕР-КОМ" не опубликовала ни одного сообщения, но является участником 2 сообщений на Федресурсе
Госзакупки
Сведения об участии ООО "ЭВЕР-КОМ" в госзакупках в качестве поставщика или заказчика по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ отсутствуют
Проверки ООО "ЭВЕР-КОМ"
Согласно данным ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении компании "ЭВЕР-КОМ" инициирована 1 проверка
1. |
1. В нарушение части 2 статьи 136 ТК РФ в организации приказом работодателем не утверждена форма расчетного листка. Приказ об утверждении формы расчетного листка по требованию на проверку не представлен. Из пояснения работодателя, следует, что приказ об утверждении формы расчетного листка не издавался.
|
2. |
2. В нарушение части 1 статьи 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Данный факт подтверждается отсутствием в организации утвержденной формы расчетного листка, непредставление расчетных листков на Севостьян А.А. за период апреля по июль 2016 г. Из пояснения работодателя следует, что расчетные листки работникам не выдаются.
|
3. |
3. В нарушение статьи 66 ТК РФ, пункта 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 "О трудовых книжках" приказом (распоряжением) в организации не назначено специально уполномоченное лицо ответственное за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек. По требованию приказ о назначении в организации специального уполномоченного лица, ответственного за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек на проверку, не представлен.
|
4. |
4. В нарушение части 4 статьи 91 ТК РФ учет фактически отработанного работником времени в табеле учета рабочего времени в апреле, мае, июне, июле 2016 г. в часах и минутах не ведется. Из табелей учета рабочего времени в апреле, мае, июне, июле 2016 г. усматривается, что вместо указания фактически отработанного работником времени в часах и минутах, работодателем указываются буквенные сокращения: «в» (означающее выход на работу), «х» (означающее выход отсутствие на работе) и другие.
|
5. |
5. В нарушение части 2 статьи 22, статьи 68 ТК РФ Севостьян А.А. (работники) не ознакомлена под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, графиком отпусков на 2016 г.
|
6. |
6. В нарушение статей 57, 100, 108 ТК РФ в разделе 4 правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных 01.04.2016 г., в трудовом договоре Севостьян А.А. от 01.04.2016 г. не установлено время начала и окончания работы, время предоставления перерыва для отдыха и питания, его продолжительность. Указанный в пункте 4.1 график работы на месяц, в котором устанавливается начало ежедневной работы, время обеденного перерыва и окончания рабочего дня работодателем ежемесячно не утверждается и до сведения работников, согласно части 3 статьи 103 ТК РФ, не доводится. Графики работы на апрель, май, июнь, июль, август 2016 г. по требованию на проверку не представлены. Из пояснения работодателя следует, что график работы на указанные месяцы не утверждался и до сведения работников не доводился.
|
7. |
7. В нарушение части 1 статьи 67 ТК РФ на трудовом договоре от 01.04.2016 г., хранящемся у работодателя, отсутствует подпись Севостьян А.А., свидетельствующая о получении ею экземпляра трудового договора на руки.
|
8. |
8. В нарушение статьи 86 ТК РФ, Федерального закона от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» отсутствует локальный нормативный акт, устанавливающий порядок хранения, доступа и обработки персональных данных работников.
|
9. |
9. В нарушение статьи 135 ТК РФ не утвержден локальный нормативный акт, устанавливающий систему оплаты труда и премирования работников (Положение об оплате труда и премировании). Согласно статье 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Следовательно, указанные локальные нормативные акты должны быть у работодателя. По требованию соответствующий локальный нормативный акт на проверку не представлен.
|
10. |
10. В нарушение части 8 статьи 325 ТК РФ локальным нормативным актом не установлен размер, условия и порядок на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
|
11. |
11. В нарушение статьи 134 ТК РФ локальным нормативным актом не установлен порядок индексации заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
|
12. |
12. В нарушение части 6 статьи 136 ТК РФ сроки выплаты работникам заработной платы, установленные в пункте 8 трудового договора Севостьян А.А. от 01.04.2016 г. не соответствуют требованиям нормы указанной статьи. Из указанного пункта трудового договора следует, что заработная плата работнику выплачивается до 16 числа следующего месяца. Тогда как, согласно норме указанной статьи, заработная плата работникам должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца.
|
13. |
13. В нарушение статьи 66 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 "О трудовых книжках" внесение сведений в трудовую книжку не подтверждено подписью Севостьян А.А. в личной карточке унифицированной формы № Т-2 (разделе 3 «Прием на работу и переводы на другую работу»), оформленной 01.04.2016 г.
|
14. |
14. В нарушение статьи 66 ТК РФ, статьи 40 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 "О трудовых книжках" не оформлена и не ведется книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
|
15. |
15. В нарушение статьи 193 ТК РФ приказ применении к Севостьян А.А. дисциплинарного наказания от 25.07.2016 г. № 09 издан без истребования от нее письменного объяснения, до истечения двух рабочих дней, предоставленных ей для объяснения.
|
16. |
16. В нарушении части 2 статьи 22, статьи 133.1 ТК РФ заработная плата работников организации с апреля по июль 2016 г. выплачивается не полном размере, ниже размера минимальной заработной платы, установленной в Республике Карелия. Так, согласно норме статьи 133.1 ТК РФ, в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Месячная заработная плата работника не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной в субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
В Республике Карелия размер минимальной заработной платы установлен распоряжением Правительства РК от 07.02.2014 N 67р-П «О подписании Соглашения между Правительством Республики Карелия, ОО "Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия" и Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия о минимальной заработной плате в Республике Карелия». Согласно части 1 данного соглашения, размер минимальной заработной платы для работников, работающих на территории Республики Карелия, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается на уровне действующей в соответствующем районе Республики Карелия величины прожиточного минимума трудоспособного населения, устанавливаемой ежеквартально постановлением Правительства Республики Карелия.
Распоряжением от 26.12.2014 г. № 811р-П «О подписании Соглашения между Правительством Республики Карелия, ОО "Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия" и Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия о минимальной заработн
|
Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ
Налоги и сборы
Согласно данным ФНС, сумма уплаченных ООО "ЭВЕР-КОМ", ИНН 1016001717 за 2022 год налогов составила 0 руб.
Нет сведений о задолженностях по налогам и сборам, пенях и штрафах
История изменений
14.04.2021
Юридический адрес организации признан недостоверным
|
|
02.06.2021
Регистрирующим органом принято решение о предстоящем исключении юридического лица из ЕГРЮЛ (наличие в ЕГРЮЛ сведений о юридическом лице, в отношении которых внесена запись о недостоверности)
|
|
31.08.2021
Юридическое лицо снова является действующим
|
|
09.03.2022
Регистрирующим органом принято решение о предстоящем исключении юридического лица из ЕГРЮЛ (наличие в ЕГРЮЛ сведений о юридическом лице, в отношении которых внесена запись о недостоверности)
|
|
24.06.2022
Юридическое лицо было ликвидировано
|
Согласно данным ЕГРЮЛ, компания ООО "ЭВЕР-КОМ" — или ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭВЕР-КОМ" — была зарегистрирована 23 марта 2016 года. В настоящее время находится по адресу 186870, республика Карелия, Суоярвский район, г. Суоярви, ул. Ленина, д. 37. Налоговый орган — Управление Федеральной налоговой службы по Республике Карелия.
Реквизиты юридического лица — ОГРН 1161001053179, ИНН 1016001717, КПП 101601001. Регистрационный номер в ПФР — 009005041010, регистрационный номер в ФСС — 100090065610001. Организационно-правовой формой являлась "Общества с ограниченной ответственностью", а формой собственности — "Частная собственность". Уставный капитал составлял 10 тыс. руб.
Основным видом деятельности компании ООО "ЭВЕР-КОМ" являлся "Торговля розничная аудио- и видеотехникой в специализированных магазинах". Компания была также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как "Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе", "Деятельность в области права", "Торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями", "Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию", "Деятельность по предоставлению прочих мест для временного проживания" и других.
Директор — Макаревич Оксана Николаевна. Учредитель — Баранов Владимир Алексеевич.
Юридическое лицо было ликвидировано 24 июня 2022 года.
Конкуренты
Схожие по финансовым показателям компании, занимающиеся тем же бизнесом
ООО "ТЕЛЕМИР"
г. Белореченск |
|
ООО "ДОВЕРИЕ"
г. Тюмень |
6,2 млн руб. |
ООО "ГРИНТЕК ИНВ"
г. Санкт-Петербург |
1 млн руб. |
ООО "ЭВЕР-КОМ" г. Суоярви |
780 тыс. руб. |
ООО "АЛМИ"
г. Красноярск |
3,7 млн руб. |
ООО "ВИДЕОДОМ"
г. Калининград |
241 тыс. руб. |
ООО "МОБИЛКОМ"
г. Воронеж |
Смотрите также
Прочие фирмы и организации
ООО "ГТ-СТРОЙ"
Строительство жилых и нежилых зданий г. Серпухов |
ООО "ЯКТОРИ РУС"
Производство инструментов и приборов для измерения, тестирования и навигации г. Москва |
ООО "МОССНАБ"
Торговля оптовая металлами в первичных формах г. Москва |
ЯРОСЛАВСКОЕ СКО
Деятельность по обеспечению общественного порядка и безопасности ст-ца Ярославская |
ООО "МОКРОУС-М"
Деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая рп. Мокроус |