ГБУ РС(Я) "РЦСПСК РС(Я)"

Организует методическое обеспечение и координацию работы тренеров и тренеров-наставников по видам спорта по возрастам.

Организует и координирует тренировочные мероприятия, определяет его содержание, обеспечивает работу по проведению тренировочных мероприятий.

Осуществляет контроль за комплектованием списка сборных команд РС(Я)

Оформляет визы соответствующего типа.

Ведет статистический учет результатов на этапах спортивной подготовки, а также многолетний учет, анализ и обобщение результатов, содержания и опыта работы тренеров

Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению соревнований.

Участвует в деятельности тренерских советов, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

Составляет сметы для выездных тренировочных мероприятий, соревнований различного уровня.

Контролирует сдачи авансовых отчетов по выездным тренировочным мероприятиям и соревнованиям.

Организует деятельность волонтеров в области спортивных мероприятий, турниров, соревнований.

Разрабатывает календарный план по видам спорта по возрастам.

Контролирует посещаемость тренировочных мероприятий по установленной форме.

Оповещает занимающихся в РЦСПСК РС(Я) о предстоящем УТС, ТМ, доведение информации о программе проведения мероприятий до участников и тренеров

Ведет статистический учет результатов на этапах спортивной подготовки, а также многолетний учет, анализ и обобщение результатов, содержания и опыта работы тренеров

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, выполнять установленные нормы труда;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные и организационно-распорядительные акты Работодателя, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника, с которыми Работник был ознакомлен под роспись;

соблюдать трудовую дисциплину;

бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, имуществу других работников;

незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, имуществу других работников;

не разглашать персональные данные работников и субъектов, относящиеся к трудовой деятельности работника Учреждения, а также сведения, относящиеся к служебной, коммерческой и иной тайне;

представлять в случае изменения персональных данных соответствующие документы Работодателю в течение одного месяца;

информировать Работодателя о своей временной нетрудоспособности, а также об отсутствии на рабочем месте по другим уважительным причинам;

Работник обязан выполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации настоящим трудовым договором и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права