ООО "КАРИНА"

1) В нарушение требований абз.4 ч.1 ст.21, абз.6 ч.2 ст. 22, ч.6 ст.136 ТК РФ, работодателем ООО «Карина» начислялась и выплачивалась заработная плата работнику Олейниковой М.В. реже чем каждые полмесяца, что подтверждается представленными к проверке платежными документами. 2) В нарушение требований абз.4 ч.1 ст.21, абз.6 ч.2 ст. 22, ч.6 ст.136 ТК РФ, работодателем выплачена заработная плата работнику Олейниковой М.В. за апрель, май 2019 года с нарушением сроков, установленных трудовым законодательством, что подтверждается платежными документами. Так, согласно представленного к проверке Положения об оплате труда, утвержденного 01.02.2018, выплата заработной платы за текущий месяц производится два раза в месяц: 12-го и 26-го числа. Так согласно представленного к проверке расходного кассового ордера № 84, заработная плата за апрель работнику Олейниковой М.В. выплачена 10.06.2019. Установленный срок выплаты соответственно: 26.04.2019, 10.05.2019. Так согласно расходного кассового ордера от 21.06.2019, заработная плата за май работнику Олейниковой М.В. выплачена 21.06.2019. Установленный срок выплаты соответственно: 24.05.2019, 11.06.2019. 3) В нарушение требований ч.1 ст. 236 ТК РФ, работодателем не выплачена денежная компенсация за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы за апрель, май 2019 года работнику Олейниковой М.В. размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 4) В нарушение требований ч. 3 ст. 133, ч.11 ст. 133.1 ТК РФ работодателем начислялась и выплачивалась заработная плата работнику Олейниковой М.В. за апрель, май 2019 ниже установленного в Республике Коми минимального размера оплаты труда, что подтверждается представленными к проверке документами.