МБОУ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА №5"

Обеспечивает хозяйственное обслуживание Работодателя в соответствии с правилами и нормами СанПин, противопожарной защиты, антитеррористической безопасности зданий и помещений, в которых расположены структурные подразделения Работодателя, а также контроль за исправностью оборудования (электрооборудования, освещения, системы отопления, систем водоснабжения и отведения сточных вод, вентиляции, системы оповещения при пожаре, при угрозе ЧС и др. ).

Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, сооружений, инженерных систем и т. д. ), планировании закупок, составлении смет хозяйственных расходов.

Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль качества выполнения ремонтных работ.

Осуществляет подготовку и размещение на электронных площадках, в ЕИС предусмотренных Законом N 44-ФЗ сведений и документов.

Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке помещений и территории.

Обеспечивает проведение закупок для нужд школы:

2. 8. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря и осуществляет контроль за противопожарной безопасностью школы.

Обеспечивает выполнение мероприятий по антитеррористической защищенности зданий и территории и осуществляет контроль за антитеррористической защищенностью школы.

Принимает меры по внедрению современных средств связи, вычислительной и организационной техники.

Контролирует выполнение требований Правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда работников административно-хозяйственной части.

Осуществляет контроль за работой и поверкой приборов учета, передачей данных с приборов учета.  

Осуществляет контроль за осуществлением пропускного режима в школе.

Осуществляет контроль за работой учебно-вспомогательного (рабочие) персонала школы.

высшее профессиональное (экономическое, юридическое, иное) образование,

опыт работы на руководящих должностях не менее трех лет

Заместитель директора по АХР должен знать:

- основные нормативно-правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Работодателя;

- требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок товаров (работ, услуг);

- принципы контрактной системы в сфере закупок;

- организационную структуру Работодателя;

- порядок ведения табельного учета;

- порядок и правила эксплуатации средств связи, вычислительной и организационной техники;

- порядок и сроки составления отчетности;

- средства механизации ручного труда;

- порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги;