МБУ "МКДЦ"

Функции:

- Организация работы клубного формирования – любительского творческого коллектива Учреждения с театра;

- Обеспечение художественного уровня и творческих результатов деятельности.

Должностные обязанности

Руководитель исполняет следующие обязанности:

- Организует работу любительского творческого коллектива Учреждения

- Проводит набор участников в любительского творческого коллектива Учреждения

- Разрабатывает Положение о любительском творческом коллективе Учреждения в соответствии с уставными задачами организации.  

- Составляет    перспективные    и      текущие      планы      деятельности любительского творческого коллектива Учреждения, ведет журнал учета    самодеятельного искусства любительского творческого коллектива Учреждения, посещаемости  и  работы,   а  также  другую  документацию  в  соответствии с регламентами и правилами;

- Предоставляет отчет Методисту о деятельности Любительского творческого коллектива Учреждения;

- Организует    занятия    в  формах    и    видах,     характерных    для   любительского творческого коллектива Учреждения по  расписанию  организации,   подбирает  название коллектива и репертуар,   необходимые  нотные и литературные материалы.

- Проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т. п.

- Обеспечивает участие любительского творческого коллектива Учреждения в общих программах и акциях Учреждения.

- Готовит участников для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, турнирах и показах.

- Обеспечивает необходимую численность участников.

- Разрабатывает    предложения    по    смете    расходов    и    доходов деятельности любительского творческого коллектива Учреждения.

- Обеспечивает    художественный  уровень  и  творческие  результаты деятельности любительского творческого коллектива Учреждения.

Руководитель любительского творческого коллектива относится к категории специалистов учреждения культуры.

На должность руководителя любительского творческого коллектива принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства или педагогическое) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства или педагогическое) и стаж работы не менее 5 лет.

Руководитель любительского творческого коллектива должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам культуры;

- нормативные и методические документы, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговых Учреждений;

- технологию творческо-производственного процесса;

- порядок составления и согласования перспективных репертуарных, производственно-финансовых планов, подготовки постановок;

- рыночные методы хозяйствования и управления;

- порядок заключения и выполнения договоров;

- художественно-творческие, научные, технические достижения в сфере культуры, искусства, народного творчества и культурно-досуговой деятельности;

- формы и методы организационно-творческой работы с населением с учетом национальных и демографических особенностей;

- порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров, регулирования социально-трудовых отношений;

- теорию и практику менеджмента;

- психологию управления;

- социологию культурно-досуговой деятельности;

- основы истории и теории искусства, режиссуру массовых представлений и театрализованных праздников;

- формирование репертуара, организаторской и методической работы с творческими коллективами;

- специфику клубной работы и работы с коллективами любительского искусства.