МКУ ЦКП

Должностные обязанности бухгалтера по расчету заработной платы: бухгалтер участвует в формировании учетной политики исходя из структуры и особенностей деятельности организации, необходимости обеспечения ее финансовой устойчивости; осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их счетной обработке; принимает и контролирует правильность оформления листков по временной нетрудоспособности, справок по уходу за больным и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности; осуществляет начисление заработной платы сотрудникам; начисление денежных средств по договорам подряда; обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, расчетов по заработной плате, правильное начисление налогов и сборов в бюджеты всех уровней, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды; сдает отчетность во внебюджетные фонды и в налоговую инспекцию в электронном виде; обеспечивает ведение журнала операций № 6 « Журнал операций расчетов по оплате труда» ; подготавливает периодическую отчетность в ФСС, ПФР, налоговую инспекцию в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; обеспечивает соблюдение порядка расходования фонда заработной платы, участвует в проведении инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; осуществляет начисление и списание резервов на оплату отпусков сотрудникам; осуществляет бухгалтерские записи по формированию и использованию резервов на оплату отпусков; выполняет отдельные служебные поручения директора МКУ ЦКП; составляет декларации по земельному налогу, налогу на имущество, транспортному налогу, налогу на прибыль.     Обеспечивает организацию обработки персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27. 07. 2006 № 152-ФЗ « О персональных данных» . Выполняет требования по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений.

На должность бухгалтера по расчету заработной платы назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное (экономическое) образование и специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 1 (одного) года.