ООО "РЕСУРС"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСУРС"
Действующая компания
ОГРН 1120327017612
ИНН 0321005762
КПП 032101001
ОКПО 38625665
Дата регистрации
7 декабря 2012 года
Юридический адрес
671410, республика Бурятия, Хоринский район, с. Хоринск, ул. Базарная, д. 38
Организационно-правовая форма
Общества с ограниченной ответственностью
Уставный капитал
10 000 руб.
Финансовая отчетность за 2023 год
Специальный налоговый режим
УСН (Упрощенная система налогообложения)?
Учредитель
Косыгин Александр Иннокентьевич
Косыгин Александр Иннокентьевич
Среднесписочная численность работников
0 человек?
Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства
В реестре с 1 августа 2016 года
Категория субъекта МСП: микропредприятие?
Федресурс
Компания не опубликовала ни одного сообщения
ЕФРСБ (реестр банкротств)
Нет сообщений о банкротстве
Блокировка банковских счетов
Проверить
Санкции
Не входит в санкционные списки
Оценка надежности
-
Долгое время работыКомпания зарегистрирована 11 лет назад, что говорит о стабильной деятельности и поднадзорности государственным органам
-
Имеются лицензииКомпанией получена лицензия, что является косвенным признаком надежности контрагента
-
Участник системы госзакупок — поставщикКомпания поставила товаров или оказала услуг на сумму более 47,5 млн руб.
-
Не входит в реестр недобросовестных поставщиковПо данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков
-
Нет связей с дисквалифицированными лицамиПо данным ФНС, в состав исполнительных органов компании не входят дисквалифицированные лица
-
Нет массовых руководителей и учредителейСогласно текущим критериям ФНС, руководители и учредители ООО "РЕСУРС" не являются "массовыми"
-
Нет сообщений о банкротствеВ реестре ЕФРСБ не найдено ни одного сообщения о банкротстве компании
-
Прибыль в прошлом отчетном периодеПо данным ФНС, в прошлом отчетном периоде чистая прибыль компании составила 56 тыс. руб.
-
Уплачены налоги за прошлый отчетный периодПо данным ФНС, в прошлом отчетном периоде компанией были уплачены налоги на сумму 409,3 тыс. руб., задолженностей по пеням и штрафам нет
-
Нет долгов по исполнительным производствамПо данным ФССП, открытые исполнительные производства в отношении компании отсутствуют
Недостатков не обнаружено
Реквизиты
| ОГРН? | 1120327017612 от 7 декабря 2012 года |
|---|---|
| ИНН? | 0321005762 |
| КПП? | 032101001 |
| ОКПО? | 38625665 |
Сведения о регистрации
Регистрация в ФНС
Регистрационный номер 1120327017612 от 7 декабря 2012 года
Управление Федеральной налоговой службы по Республике Бурятия
Регистрация в ПФР
Регистрационный номер 003021011829 от 10 декабря 2012 года
Управление Пенсионного фонда РФ по Хоринскому району Республики Бурятия
Регистрация в ФСС
Регистрационный номер 030020051203001 от 10 декабря 2012 года
Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия
Коды статистики
| Код ОКОГУ? | 4210014 |
|---|---|
| Код ОКОПФ? | 12300 |
| Код ОКФС? | 16 |
| Код ОКАТО? | 81257835001 |
| Код ОКТМО? | 81657435101 |
| Код КЛАДР? | 030210000010006 |
Контакты
Адрес
671410, республика Бурятия, Хоринский район, с. Хоринск, ул. Базарная, д. 38
Показать на карте
Cоциальные сети
—
Контакты неверны или неактуальны?
Если вы являетесь владельцем или руководителем ООО "РЕСУРС", вы можете добавить или отредактировать контактную информацию. Также, вы можете подключить сервис "Мой бизнес" для управления этой страницей.
Виды деятельности ОКВЭД-2
| 41.20 | Строительство жилых и нежилых зданий? |
| 43.21 | Производство электромонтажных работ |
| 80.20 | Деятельность систем обеспечения безопасности |
| 43.22 | Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха |
| 43.32 | Работы столярные и плотничные |
| 80.30 | Деятельность по расследованию |
| 81.29.1 | Дезинфекция, дезинсекция, дератизация зданий, промышленного оборудования |
| 52.24 | Транспортная обработка грузов |
| 47.9 | Торговля розничная вне магазинов, палаток, рынков |
| 43.2 | Производство электромонтажных, санитарно-технических и прочих строительно-монтажных работ |
Финансовая отчетность ООО "РЕСУРС"
Финансовая (бухгалтерская) отчетность ООО "РЕСУРС" согласно данным ФНС и Росстата за 2012–2023 годы
| Выручка |
Выручка
5,2 млн руб. |
-5% |
| Чистая прибыль |
Чистая прибыль
56 тыс. руб. |
65% |
| Активы |
Активы
1,4 млн руб. |
|
| Капитал и резервы |
Капитал и резервы
1,4 млн руб. |
Финансовые отчеты от ФНС в формате PDF
Финансовые коэффициенты согласно результатам 2023 г.
| Финансовая устойчивость | |
|---|---|
| Коэффициент автономии (финансовой независимости)? | 1.00 |
| Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами? | — |
| Коэффициент покрытия инвестиций? | 1.00 |
| Ликвидность | |
| Коэффициент текущей ликвидности? | — |
| Коэффициент быстрой ликвидности? | — |
| Коэффициент абсолютной ликвидности? | — |
| Рентабельность | |
| Рентабельность продаж? | 1.08% |
| Рентабельность активов? | 3.92% |
| Рентабельность собственного капитала? | 3.92% |
Руководитель ООО "РЕСУРС"
Нет записи о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ
Нет записи о дисквалификации
Не входит в реестр массовых руководителей
Учредитель
| Учредитель | Стоимость доли | Доля капитала | |
|---|---|---|---|
| 1. |
Косыгин Александр Иннокентьевич ИНН 032100238031
|
10 тыс. руб. | 100% |
Связи
Руководитель ООО "РЕСУРС" также является руководителем или учредителем 1 другой организации
| 1. | ООО "ЧОП "РЕСУРС+" 671410, Республика Бурятия, Хоринский район, с. Хоринск, ул. Базарная, д. 38 Деятельность частных охранных служб Руководитель и учредитель — Косыгин Александр Иннокентьевич |
Учредитель ООО "РЕСУРС" также является руководителем или учредителем 1 другой организации
| 1. | ООО "ЧОП "РЕСУРС+" 671410, Республика Бурятия, Хоринский район, с. Хоринск, ул. Базарная, д. 38 Деятельность частных охранных служб Руководитель и учредитель — Косыгин Александр Иннокентьевич |
ООО "РЕСУРС" не является управляющей организацией
ООО "РЕСУРС" не является учредителем других организаций
Лицензии
Согласно данным ЕГРЮЛ от ФНС и федеральных органов, компанией ООО "РЕСУРС" была получена 1 лицензия
Источники данных
- ЕГРЮЛ (1)
Госзакупки
Согласно данным Федерального казначейства, ООО "РЕСУРС" является участником системы государственных закупок
Проверки ООО "РЕСУРС"
Согласно данным ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении компании "РЕСУРС" инициирована 1 проверка
№ 031901371853 от 8 августа 2019 года
Плановая проверка, выездная
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Результат
Выявлены нарушения
Информация о выявленных нарушениях
| 1. |
1. В нарушении требований часть 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель не извещает каждого работника ООО «Ресурс» в письменной форме о составных частях заработной платы; 2. В нарушении требований часть 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель не извещает каждого работника ООО «Ресурс» в письменной форме о размерах иных сумм, начисленных работнику, об основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате; 3. В нарушении требований часть 2 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации Работодателем не утверждена форма расчетного листка; 4. В соответствии требований часть 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена; В нарушении требований часть 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата за первую половину июня месяца Рассадину И.Н., Паршуковой Л.В. произведена 24.06.2019г. Сроки выплаты заработной платы ООО «Ресурс» согласно ПВТР определены: 15 числа и 30 числа каждого месяца;
|
| 2. |
1. В нарушении требований ст. 212, Трудового кодекса РФ пункт 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н (зарегистрирован Минюстом России 13.10.2016, регистрационный № 44037) (далее - Типовое положение о системе управления охраной труда № 438н) у работодателя отсутствует Положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом; 2. В нарушении требований ст. 212, Трудового кодекса РФ пункт 9 Типового положения о системе управления охраной труда №438н у работодателя отсутствует Политики в области охраны труда; 3. В нарушении требований ст. 212, Трудового кодекса РФ пункт 10.5. Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12.05.2003 № 28 (зарегистрировано Минюстом России 19.06.2003, регистрационный № 4734) (далее Правила № 28)выполнению работ по перевозке грузов и пассажиров с помощью автотранспортных средств работодателем допущены работники Садовский С.Н., Щербаков Г.Н., Бондаренко С.И. и другие, не прошедшие обучение; 4. В нарушении требований ст. 212, Трудового кодекса РФ пункт 10.20. Правил № 28В производственных и вспомогательных участках не размещены, утвержденные работодателем, инструкции по охране труда по профессиям и видам работ;
|
| 3. |
1. В нарушении требований ст. 212, Трудового кодекса РФ абзацы первый и второй пункта 3.4. Порядка № 1/29 у работодателя отсутствует приказ (распоряжение) о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, включающих руководителей организации и ее структурных подразделений, специалистов служб охраны труда, главных специалистов; 2. В нарушении требований ст. 212, Трудового кодекса РФ пункт 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный № 14742) , с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный № 35962) (далее Правила № 290н) у работодателя отсутствует локально нормативный акта, утверждающего нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ); 3. В нарушении требований ст. 212, Трудового кодекса РФ Пункт 8 Правил № 290н у работодателя отсутствует сертификат или декларации соответствия на СИЗ; 4. В нарушении требований ст. 212, Трудового кодекса РФ пункт 13 Правил № 290н у работодателя отсутствуют личные карточки учета выдачи СИЗ в бумажной или электронной форме; 5. В нарушении требований ст. 212, Трудового кодекса РФ пункт 24 Правил № 290н При выдаче СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски), работодатель не обеспечил проведение инструктажа работников о правилах применения указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также не организовал тренировки по их применению;
|
| 4. |
1. В нарушении требований абзац восьмой части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации Трудовой договор с работниками ООО «Ресурс» Паршуковой Л.В., Садовского С.Н., Щербакова Г.Н., Бондаренко С.И. и др. не содержит информацию об условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда; 2. В нарушении требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации пункт 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н Работники не информируются о полагающихся им средствах индивидуальной защиты, правилах обеспечения средствами индивидуальной защиты, а также соответствующих их профессии и должности типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты при проведении вводного инструктажа; 3. В нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ часть 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель ООО «Ресурс» не провел специальную оценку условий труда на рабочих местах в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; 4. В соответствии со ст. 213, 212 Трудового кодекса РФ Правительством Российской Федерации Постановлением от 23 сентября 2002 года № 695 утверждены «Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» (постановление № 695). В нарушение требований абз. 12 ч. 2 ст. 212 и ч. 6 ст. 213 Трудового кодекса РФ постановлением № 695, работодателем не организовано прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работникам Садовскому С.Н., Щербакову Г.Н., Бондаренко С.И. и другим водителям;
|
| 5. |
Согласно части 2 статьи 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом. На основании вышеизложенного с Власовым С.В., Доржиевым В.Ц. Новокрещенных К.В., Афанасьевым В.В., Надкриничным П.С., Рассадиным И.Н., Цыпыловой А.А. работниками ООО "Ресурс" в нарушении требований ст.67 Трудового кодекса РФ не заключен трудовой договор в письменной форме;
|
| 6. |
1. В соответствии ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. В нарушении требований ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации имеется факт заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работниками выполняющих обязанность сторожа: Власов С.В., Доржиев В.Ц. Новокрещенных К.В., Афанасьев В.В., Надкриничный П.С., Рассадин И.Н., Цыпылова А.А. и работодателем ООО «Ресурс». Проверке представлены договора на оказания услуг, графики дежурств, платежные поручения на работников ведомости о выдачи заработной платы два раза в месяц, согласно ПВТР ООО «Ресурс»; Таким образом, в нарушении ст.15 Трудового кодекса РФ ООО "Ресурс", заключил гражданско-правой договор с Власовым С.В., Доржиевым В.Ц. Новокрещенных К.В., и другими работникам регулирующие трудовые отношения.
|
| 7. |
1. в нарушении требований ст.66 Трудового кодекса РФ не внесена запись о приеме в трудовую книжку Власову С.В., Доржиеву В.Ц. Новокрещенных К.В., Афанасьеву В.В., Надкриничному П.С., Рассадину И.Н., Цыпыловой А.А. В нарушении требований часть 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель ООО «Ресурс» не ознакомил работников Садовский С.Н., Щербаков Г.Н., Бондаренко С.И. и др. под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка; 2. В нарушении требований часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в срочном трудовом договоре Щербакова Григория Николаевича не указан его срок действия и причины, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора; 3. В нарушении требований часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в срочном трудовом договоре Щербакова Григория Николаевича и других не указаны условия труда на рабочем месте; 4. В нарушении требований статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации п. 40, 41 Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей") у работодателя отсутствует не ведется книга учета движения трудовых книжек и вкладыше в них;
|
| 8. |
35. В нарушении требований ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ Работники Садовский С.Н., Щербаков Г.Н., Бондаренко С.И. и другие водители не прошли стажировку на рабочем месте; 36. В нарушении требований ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ Работники Садовский С.Н., Щербаков Г.Н., Бондаренко С.И. и другие водители не прошли проверку знаний требований охраны труда; 37. В нарушении требований ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ Работодатель не проинформировал работников об условиях и охране труда на рабочем месте, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; 38. В нарушении требований ст. 212 Трудового кодекса РФ Работодателем разработаны, но не утверждены инструкции по охране труда; 39. В нарушении требований ст. 212 Трудового кодекса РФ у работодателя отсутствует комплект документов нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.
|
| 9. |
1. В соответствии с требованиями абз. 4 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В нарушение указанных выше требований, работники ООО «Ресурс» Садовский С.Н., Щербаков Г.Н., Бондаренко С.И. и другие водители, не отстранен от работы (допущен к работе) без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования; 2. В нарушении требований ст.ст. 22, 212, 213 Трудового кодекса РФ п. 8, 19, 22 Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда". У работодателя отсутствует утвержденный список контингентов, подлежащих предварительных (при приеме на работу) медицинских осмотров (обследований) и периодических медицинских осмотров (обследований); 3. В нарушении требований ст.ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ п. 8, 19, 22 Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н у работодателя отсутствует утвержденные поименные списки, составленные на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению предварительного медицинского осмотра и периодического медицинского осмотра;
|
| 10. |
1. В нарушении требований ст.ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ п. 8 Порядка Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) у работодателя не организован учет выданных направлений; 2. В нарушении требований ст. 212, Трудового кодекса РФ абзац второй пункта 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 (зарегистрировано Минюстом России 12.02.2003, регистрационный № 4209), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда Российской Федерации № 697н (зарегистрирован Минюстом России 16.12.2016, регистрационный № 44767) (далее Порядок № 1/29) у работодателя отсутствует утвержденная программа вводного инструктажа по охране труда; 3. В нарушении требований ст. 212, Трудового кодекса РФ абзац пятый пункта 2.1.3. Порядка № 1/29 у работодателя отсутствует журналы внепланового, целевого инструктажа; 4. В нарушении требований ст. 212, Трудового кодекса РФ абзац пятый пункта 2.1.4. Порядка № 1/29 у работодателя у работодателя отсутствует утвержденный перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте; 5. В нарушении требований ст. 212, Трудового кодекса РФ абзац пятый пункта 2.1.4. Порядка № 1/29 у работодателя отсутствует утвержденная программы первичного инструктажа по охране труда; 6. В нарушении требований ст. 212, Трудового кодекса РФ абзац второй пункта 2.3.2. Порядка № 1/29 у работодателя отсутствует утвержденная программа специального обучения по охране труда;
|
| 11. |
4. В нарушении требований ст.ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ п. 23 Порядка Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) у работодателя отсутствует подтверждения в любой форме о направлении поименных списков в медицинскую организацию;
|
Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ
Исполнительные производства
Нет сведений об открытых в отношении ООО "РЕСУРС" исполнительных производствах
Налоги и сборы
Уплаченные ООО "РЕСУРС", ИНН 0321005762 налоги и сборы за 2022 год?
| Налог, взимаемый в связи с применением упрощенной системы налогообложения | 58 183 руб. |
| Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования | 74 221 руб. |
| Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством | 31 054 руб. |
| Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации | 245 827 руб. |
| Итого | 409 284 руб. |
Нет сведений о задолженностях по налогам и сборам, пенях и штрафах
Поддержка
Согласно данным ФНС, компания "РЕСУРС" входит в реестр субъектов МСП, которым которым была оказана поддержка государством, корпорацией развития МСП или организациями поддержки субъектов МСП
| 1. | Предоставление финансирования на возвратной основе от 17 июня 2020 года |
История изменений
|
07.12.2012
Регистрация юридического лица
|
|
|
Присвоен ОГРН 1120327017612
|
|
|
10.12.2012
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 003021011829
Управление Пенсионного фонда РФ по Хоринскому району Республики Бурятия
|
|
|
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 030020051203001
Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия
|
|
|
11.01.2016
Организационно-правовая форма изменена с "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ" на "ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"
|
|
|
03.03.2016
Юридический адрес изменен с "671410, республика Бурятия, с. Хоринск, ул. Базарная, д. 38" на "671410, республика Бурятия, Хоринский район, с. Хоринск, ул. Базарная, д. 38"
|
Согласно данным ЕГРЮЛ, компания ООО "РЕСУРС" — или ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСУРС" — зарегистрирована 7 декабря 2012 года. В настоящее время находится по адресу 671410, республика Бурятия, Хоринский район, с. Хоринск, ул. Базарная, д. 38. Налоговый орган — Управление Федеральной налоговой службы по Республике Бурятия.
Реквизиты юридического лица — ОГРН 1120327017612, ИНН 0321005762, КПП 032101001. Регистрационный номер в ПФР — 003021011829, регистрационный номер в ФСС — 030020051203001. Организационно-правовой формой является "Общества с ограниченной ответственностью", а формой собственности — "Частная собственность". Уставный капитал составляет 10 тыс. руб.
Основным видом деятельности компании ООО "РЕСУРС" является "Строительство жилых и нежилых зданий". Компания также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как "Работы строительные отделочные", "Деятельность систем обеспечения безопасности", "Ремонт машин и оборудования", "Деятельность по чистке и уборке прочая, не включенная в другие группировки", "Дезинфекция, дезинсекция, дератизация зданий, промышленного оборудования" и других.
Учредитель и директор — Косыгин Александр Иннокентьевич.
На 16 мая 2024 года юридическое лицо является действующим.
Конкуренты
Схожие по финансовым показателям компании, занимающиеся тем же бизнесом
|
ООО "РАНИМОТ"
г. Москва |
|
|
ООО "СТРОИТЕЛЬ-7"
г. Донецк |
|
|
ООО "ЛАНИТ ВНЕШСТРОЙ"
г. Москва |
9,3 млн руб. |
| ООО "РЕСУРС" с. Хоринск |
5,2 млн руб. |
|
ООО "ФАЛЬКО"
г. Краснодар |
182 тыс. руб. |
|
ООО АСУ "ЭКСПЕРТ ГРУПП"
г. Казань |
1 млн руб. |
|
ООО "М-СТРОЙИНДУСТРИЯ"
г. Тюмень |
2,2 млн руб. |
Смотрите также
Прочие фирмы и организации
|
ООО "ВОЛГА ТРАНС"
Деятельность автомобильного грузового транспорта г. Энгельс |
|
ООО "ТОРМ"
Торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах г. Москва |
|
ООО "МЕДИШ"
Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) г. Череповец |
|
ООО "ИМИДЖ ЦЕНТР"
Деятельность в области фотографии г. Самара |
|
ООО "СИБИРСКИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ АЛЬЯНС"
Строительство жилых и нежилых зданий г. Красноярск |