ООО "ТГЕ"

• Выстроить систему работы отдела ВЭД, проработать ключевые показатели эффективности, мотивацию сотрудников.

• Проработать систему грейдирования и профессионального роста специалистов.

• Запустить процесс анализа спроса и предложения по необходимой продукции компании на международном рынке.

• Наладить поток заключений и сопровождений внешнеторговых контрактов, включая контроль разработки и оформления сопутствующей документации.

• Разрабатывать новые направления ВЭД для компании, формировать клиентскую базу, искать новых партнеров и договариваться с ними о сотрудничестве.

• Изучать маркетинговой исследования, выводить товары на новые рынки.

• Проводить презентации товаров компании, обеспечить участие в международных выставках.

  • Анализировать и планировать продажи, привлекать новых клиентов, поддерживать текущие отношения с действующими клиентами.

  • Взаимодействовать с таможенными и логистическими структурами.

  • Наладить работу со смежными отделами. Например, с юридическим отделом для взыскания дебиторской задолженности, с маркетинговым — для создания инструментов и ресурсов под продвижение продукта компании.

Возможны командировки в Китай

• Высшее профильное образование в известном вузе — направление « международные отношения» , « экономика» , « финансы» .

• От пяти лет опыта работы в профессии. Хорошо, когда у специалиста прослеживается карьерный путь — например, он начинает в роли ассистента, затем становится экономистом или юристом в отделе ВЭД, а потом переходит на уровень старшего специалиста или начальника отдела. Так соискатель демонстрирует свои амбиции и показывает, что знает особенности работы на всех уровнях ВЭД.

• Пригодится опыт работы на таможне.

• В зависимости от направления деятельности, от соискателя требуют опыта работы в компании, ориентированной на экспорт или импорт. Или навыки в обоих направлениях деятельности.

•   Приветствуется знание иностранных языков.

• Пригодятся курсы повышения квалификации по профессии.

• Нужны отличные навыки переговоров.