УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ДАЛЬНЕКОНСТАНТИНОВСКОГО ОКРУГА

1. Организует работу по заключению договоров о целевом обучении с гражданами, поступающими на обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, для работы в подведомственных муниципальных образовательных организациях.

2. Осуществляет планирование работы отдела образования (годовое, ежемесячное).

3. Осуществляет работу по подготовке образовательных организаций к аккредитации.

4. Организует работу совета руководителей образовательных организаций.

5. Организует работу аппаратных совещаний отдела образования, совещаний руководителей образовательных учреждений.

6. Организует проведение независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности подведомственными муниципальными образовательными организациями.

7. Координирует деятельность оказания платных образовательных услуг образовательными учреждениями округа.

8. Организация работы с детьми – инвалидами, в том числе осуществляет мероприятия по психолого – педагогической реабилитации или абилитации детей – инвалидов в Дальнеконстантиновском округе.

9. Организует обучение детей (классов) с ограниченными возможностями здоровья, реализация государственной программы « Доступная среда» .

10. Организует работу с персональными данными в отделе образования (разработка нормативно – правовой документации, инструкций и т. д. ).

11. Организует работу комиссии по рассмотрению документов на присуждение премии Дальнеконстантиновского муниципального округа за наилучшие достижения в области культуры и искусства, образования, прикладного творчества, физической культуры и спорта « Одаренные дети» .

12. Координирует работу общеобразовательных организаций по предоставлению сведений о выданных документах об образовании и (или) квалификации, документах об обучении в федеральную информационную систему « Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» .

13. Организует работу по внедрению и реализации оптимизационных процессов (бережливых технологий) в деятельность управления образования, образовательных учреждений округа.

14. Ведет работу в РГИС НОП модуль « Учет контингента обучающихся» .

15. Координирует работу по подготовке анализа состояния муниципальной системы образования.

16. Курирует образовательные организации (Помринская ОШ).

17. Осуществляет сбор информационно – справочного материала об образовательных организациях.

18. Рассматривает по поручению руководителя обращения, жалобы и заявления граждан.

19. Осуществляет контроль и изучение деятельности администрации образовательных организаций в пределах своих полномочий.

20. Разрабатывает проекты нормативных документов в пределах своей компетенции.

21. Выполняет отдельные функции, определенные Положением о секторе развития общего и дополнительного образования управления образования администрации Дальнеконстантиновского муниципального округа Нижегородской области, в рамках настоящих должностных обязанностей.

При поступлении на работу нужна справка об отсутствии судимости, медицинское заключение, предоставление сведений о доходах, расходах, имуществе, обязательствах имущественного характера   

К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

- умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности;

- умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

-планирование и организация своего рабочего времени;

- исполнительская дисциплина

владение навыками:

- текущего планирования и организации труда;

- обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты

- основ делопроизводства;

- делового этикета

деловые качества:

- ответственность, исполнительность, высокая работоспособность,

- настойчивость в достижении поставленной цели;

-  ориентация на сотрудничество с другими людьми;

- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

знания и навыки в области использования информационных технологий:

- компьютерные сети и Интернет;

- общие понятия об информационной безопасности;

- навыки работы в операционной системе Windows;

- владение организационной техникой.