ИП Калашников Владимир Константинович
Индивидуальный предприниматель Калашников Владимир Константинович, г. Улан-Удэ
Реквизиты
ОГРНИП? | 308032624900088 от 5 сентября 2008 года |
---|---|
ИНН? | 032303435444 |
ОКПО? | 0158387953 |
Сведения о регистрации
Коды статистики
Код ОКОГУ? | 4210015 |
---|---|
Код ОКОПФ? | 50102 |
Код ОКФС? | 16 |
Код ОКАТО? | 81401368000 |
Код ОКТМО? | 81701000001 |
Контакты
Мы не публикуем контактную информацию индивидуальных предпринимателей согласно ФЗ № 152 "О персональных данных" от 27.07.2006
—
Виды деятельности ОКВЭД-2
43.3 | Работы строительные отделочные? |
43.31 | Производство штукатурных работ |
43.33 | Работы по устройству покрытий полов и облицовке стен |
43.34 | Производство малярных и стекольных работ |
43.32 | Работы столярные и плотничные |
46.74 | Торговля оптовая скобяными изделиями, водопроводным и отопительным оборудованием и принадлежностями |
43.21 | Производство электромонтажных работ |
43.22 | Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха |
43.29 | Производство прочих строительно-монтажных работ |
46.73 | Торговля оптовая лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием |
Связи
Владимир Константинович Калашников не является руководителем или учредителем каких-либо организаций
Госзакупки
Сведения об участии ИП Калашникова Владимира Константиновича в госзакупках в качестве поставщика или заказчика по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ отсутствуют
Проверки ИП Калашникова Владимира Константиновича
Согласно данным ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении ИП Калашникова Владимира Константиновича инициирована 1 проверка
1. |
В соответствии с требованиями ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного совместным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (далее «Порядок обучения по охране труда»), работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда всех работников организации в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. На момент проверки в нарушении ст. 225 Трудового Кодекса РФ, п. 1.5, п. 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003 № 1/29, работодатель индивидуальный предприниматель Калашников А.К. не прошёл в установленном законодательством порядке обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.
|
2. |
Согласно представленных журналов регистрации инструктажей (вводного, первичного инструктаж на рабочем месте) инструктажи проводятся лицом, не прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, что является нарушением ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.3.«Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации», утв. Постановлениями Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.03 г. №1/29.
|
3. |
7.На момент проверки работодателем представлены инструкции по охране труда по видам профессий и видам работ , утверждённые индивидуальным предпринимателем Калашниковым В.К. от 2011г. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 5.3., 5.6 Методических рекомендаций по разработке нормативных требований охраны труда, утверждённые Минтрудом от 17.12.2002г. №80 работодатель не организовал проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работника исходя из должности, профессии или вида выполняемой работы. 8. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н. работодателем для учёта выдачи работникам и сдачи ими средств индивидуальной защиты не заведены личные карточки установленного образца.
|
4. |
В соответствии с требованиями ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного совместным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (далее «Порядок обучения по охране труда»), работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда всех работников организации в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. В нарушение ст. 225, 212 Трудового Кодекса РФ, п. 1.5, п. 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003 № 1/29, работодатель не обеспечил работникам Куклину А.К. (инвалид 3 гр.), Бенке В.В. прохождение в установленном законодательством порядке обучение по охране труда, проверку знания требований охраны труда.
|
5. |
В нарушение требований ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре с Куклиным А.К. (инвалид 3 гр.), , Бенке В.В., не установлены обязательные условия: - условия труда на рабочем месте; - дни выплаты заработной платы; 10. В нарушение требований ч.2 ст.9, ч. 3 ст. 57, ст. 305 Трудового кодекса РФ работодателем трудовым договором с работниками с Куклиным А.К.(инвалид 3 гр.), , БенкеВ.В., установлены условия, ухудшающие положение работника по сравнению с требованиями ст. 116 ТК РФ, ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (в редакции закона 122 ФЗ от декабря 2004г.): п.6.1. трудового договора работнику установлен ежегодный отпуск продолжительностью 28 дней. Предоставление дополнительного отпуска продолжительностью 8 календарных дней трудовым договором не предусмотрено, так же не установлено, что данный отпуск является оплачиваемым. 11. В нарушение требований абзаца 5. ст. 23 Федерального закона РФ «О социальной защите инвалидов в Российской федерации» от 24.11.1995г. № 181-ФЗ работодатель в трудовом договоре с работниками инвалидом Куклиным А.К. установил продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней вместо не менее 30 календарных дней.
|
6. |
В нарушение требований ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил организацию проведения за счёт собственных средств обязательный периодический медицинский осмотр работникам Куклину А.К.(инвалида 3 гр.), Бенке В.В. 6.В соответствии с требованиями абз. 4 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В нарушении указанных выше требований, работники: штукатур-маляр Куклин А.К. (инвалид 3 гр.), облицовщик-плиточник БенкеВ.В. не отстранены от работы (допущены к работе) без прохождения обязательного медицинского осмотра, а также обязательного психиатрического освидетельствования.
|
7. |
С учетом требований абз. 3 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ до проведения в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда работники Куклину А.К., БенкеВ.В. должны быть отстранены от работы (не допущены до работы). В ходе проведенной проверки установлено, что в нарушение требований статьи 76 и абзаца 8 части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ на 06 июня 2018года работодатель не исполнил обязанность по недопущению до работы работников Куклина А.К. (инвалида 3 гр.), , БенкеВ.В., не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, тем самым допустив указанных работников к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда
|
Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ
Согласно данным ЕГРИП, индивидуальный предприниматель Калашников Владимир Константинович зарегистрирован 5 сентября 2008 года в республике Бурятия. Налоговый орган — Управление Федеральной налоговой службы по Республике Бурятия.
Реквизиты предпринимателя — ОГРНИП 308032624900088, ИНН 032303435444. Регистрационный номер в ПФР — 003024061780.
Основным видом деятельности Калашникова Владимира Константиновича является "Работы строительные отделочные". Предприниматель также зарегистрирован в таких категориях ОКВЭД как "Работы по устройству покрытий полов и облицовке стен", "Производство малярных и стекольных работ", "Работы гидроизоляционные", "Торговля оптовая лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием", "Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха" и других.
На 17 мая 2024 года индивидуальный предприниматель является действующим.
Смотрите также
ИП Масленников Павел Иванович
Деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам г. Воронеж |
ИП Горохов Николай Васильевич
Торговля розничная косметическими и парфюмерными товарами, кроме мыла в специализированных магазинах г. Михайловск |
ИП Джуракулов Азизбек Раджабалиевич
Деятельность агентств недвижимости за вознаграждение или на договорной основе г. Кириши |
ИП Евдокимова Людмила Валерьевна
Торговля розничная по почте или по информационно-коммуникационной сети Интернет Россия |
ИП Ромашова Екатерина Николаевна
Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки Россия |
ИП Тепулян Марине Граировна
Торговля розничная по почте или по информационно-коммуникационной сети Интернет Россия |
ИП Тарада Екатерина Алексеевна
Торговля розничная по почте или по информационно-коммуникационной сети Интернет Россия |