ИП Калина Оксана Владимировна

1. В нарушение требований п. 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н у работодателя Положение о системе управления охраной труда не утверждено приказом. (31.п.1) 2. В нарушение требований п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н у работодателя отсутствует Политика в области охраны труда. (31.п.2) 3. При оформлении стажировки на рабочем месте, в Журнале инструктажа отсутствует дата начала и окончания стажировки. Нарушены требования ст. 225 ТК РФ; Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного совместным Постановлением Минтруда и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.03г. (36 п. 3) 4. Программа вводного инструктажа, не переработана, в связи с введением в действие изменений в Трудовой Кодекс РФ и неприменением закона «Об основах охраны труда в РФ». Нарушен п.п. [а] п.7 Методических рекомендаций по разработке инструкций по охране труда, утвержденных первым заместителем министра труда и соцразвития РФ 13.05.2004 г. (36 п. 15) 5. Отсутствует перечень инструкций по охране труда, действующих на предприятии, утвержденный работодателем. Нарушены требования «Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» утвержденных Постановлением Минтруда РФ № 80 от 17.12.02 г. (100 п.10) 6. Инструкции по охране труда не пронумерованы, не зарегистрированы в Журнале учета инструкций по охране труда. Нарушены требования ст. 212 ТК РФ; Методических рекомендаций по разработке инструкций по охране труда, утвержденных первым заместителем министра труда и соцразвития РФ 13.05.2004 г. (100 п.9)