АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК НОВОГУРОВСКИЙ

В должностные обязанности главного специалиста сектора финансово-экономического развития и имущественных отношений администрации входит: составление смет расходов на очередной финансовый год по всем учреждениям бюджетной сферы муниципального образования рабочий поселок Новогуровский; разработка прогноза социально-экономического развития муниципального образования рабочий поселок Новогуровский и согласовывание с министерством экономического развития Тульской области; ежеквартально составления мониторинга социально-экономического развития муниципального образования рабочий поселок Новогуровский; разработка и утверждения бюджета муниципального образования рабочий поселок Новогуровский на очередной финансовый год, внесение изменения и дополнения в бюджет; осуществление регистрации коллективных договоров предприятий (учреждений) муниципального образования; предоставление в министерство финансов Тульской области в систему Web – Консолидация отчетов, мониторинг качества управления муниципальными финансами и платежеспособности муниципального образования, прочую информацию в соответствии с запросами; составление месячной, квартальной и годовой отчетности; разработка нормативно-правовых актов по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы, администрации МО; составление штатного расписания; составление отчетности для статистики; министерства труда и социального развития; осуществление отдельных показателей для проведения мониторинга социально-экономического развития муниципального образования рабочий поселок Новогуровский: среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников:  крупных и средних предприятий и некоммерческих организаций;   муниципальных дошкольных образовательных организаций; муниципальных общеобразовательных организаций, в том числе учителей; муниципальных учреждений культуры и искусства; муниципальных учреждений физической культуры и спорта; доля просроченной кредиторской задолженности по оплате труда (включая начисления на оплату труда) муниципальных учреждений в общем объеме расходов муниципального образования на оплату труда (включая начисления на оплату труда); доля налоговых и неналоговых доходов местного бюджета (за исключением поступлений налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений) в общем объеме собственных доходов бюджета муниципального образования (без учета субвенций); объем инвестиций в основной капитал (за исключением бюджетных средств) в расчете на 1 жителя; число субъектов малого и среднего предпринимательства в расчете на 10 тыс. человек населения; долю среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) малых и средних предприятий в среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) всех предприятий и организаций; среднегодовой численности постоянного населения; доля прибыльных сельскохозяйственных организаций в общем их числе.  

Муниципальный служащий, замещающий должность главного специалиста сектора финансово-экономического развития и имущественных отношений администрации должен знать:  Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Тульской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, в том числе: законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Тульской области;   Устав (Основной Закон) Тульской области, Устав муниципального образования;   Законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Тульской области, муниципальные правовые акты, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности представительных и исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления.                                     Главный специалист сектора финансово-экономического развития и имущественных отношений администрации должен иметь навыки: Ведения деловых переговоров и составления делового письма; Владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами;   Организации личного труда и планирования рабочего времени;   Владения оргтехникой и средствами коммуникации; Разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности; Организации взаимодействия со специалистами органов местного самоуправления; Разработки проектов муниципальных правовых актов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности; Составления и исполнения перспективных и текущих планов;         Аналитической, экспертной работы по профилю деятельности; Ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций, граждан;         Систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, в том числе для средств массовой информации;         Коммуникабельности и умения строить межличностные отношения;         Организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, а также навыки работы с людьми, заключающиеся в умении: планировать профессиональную деятельность, проявлять активность и инициативу; реализовывать основные формы работы: служебную переписку, ведение переговоров; рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт;       Работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; Работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; Работы в операционной системе; Управления электронной почтой; Работы в текстовом редакторе;         Работы с электронными таблицами;         Подготовка презентаций; Работы с базами данных.