Чекко

ООО "АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР "КИННГЗВИНФОРД"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР "КИННГЗВИНФОРД"



Ликвидировано 21 февраля 2020 года
Ликвидация юридического лица
ОГРН 1120725002617  
ИНН 0725010045  
КПП 631101001  
Дата регистрации
1 ноября 2012 года
Юридический адрес
443070, Самарская область, г. Самара, ул. Партизанская, д. 11, офис 7
Организационно-правовая форма
Общества с ограниченной ответственностью
Уставный капитал
12 500 руб.
Специальный налоговый режим
Не применяется?
ООО "АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР "КИННГЗВИНФОРД" - Рящиков Виталий Константинович
Ликвидатор
Рящиков Виталий Константинович
ИНН 631602925635  
с 26 сентября 2018 г.
ЕФРСБ (реестр банкротств)
  Нет сообщений о банкротстве

Реквизиты

ОГРН? 1120725002617    от 1 ноября 2012 года
ИНН? 0725010045  
КПП? 631101001  

Дополнительно

Код КЛАДР? 630000010000103  

Сведения о регистрации

Регистрация в ФНС
Регистрационный номер 1120725002617 от 1 ноября 2012 года
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №24 по Самарской области
Регистрация в ПФР
Регистрационный номер 077001116553 от 13 мая 2019 года
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области
Регистрация в ФСС
Регистрационный номер 070142133763051 от 9 мая 2019 года
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области

Виды деятельности ОКВЭД-2

66.1 Деятельность вспомогательная в сфере финансовых услуг, кроме страхования и пенсионного обеспечения?
85.23 Подготовка кадров высшей квалификации
85.42 Образование профессиональное дополнительное
85.41 Образование дополнительное детей и взрослых
85.42.9 Деятельность по дополнительному профессиональному образованию прочая, не включенная в другие группировки

Финансовая отчетность

Финансовая (бухгалтерская) отчетность ООО "АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР "КИННГЗВИНФОРД" согласно данным ФНС и Росстата за 2014–2019 годы

Выручка? 2014–2019 гг.
Чистая прибыль? 2014–2019 гг.
Финансовые показатели 2019 г.
Выручка
Выручка
-100%
Чистая прибыль
Чистая прибыль
-100%
Активы
Активы
8 тыс. руб.
-87%
Капитал и резервы
Капитал и резервы
-240 тыс. руб.
-1434%

Финансовые отчеты от ФНС в формате PDF
Финансовые коэффициенты согласно результатам 2019 г.
Финансовая устойчивость
Коэффициент автономии (финансовой независимости)? -30.00
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами?
Коэффициент покрытия инвестиций? -30.00
Ликвидность
Коэффициент текущей ликвидности?
Коэффициент быстрой ликвидности?
Коэффициент абсолютной ликвидности?
Рентабельность
Рентабельность продаж?
Рентабельность активов?
Рентабельность собственного капитала?

Руководитель

Ликвидатор Рящиков Виталий Константинович
Ликвидатор
Рящиков Виталий Константинович
ИНН 631602925635  
с 26 сентября 2018 г.
  Нет записи о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ
  Нет записи о дисквалификации
  Не входит в реестр массовых руководителей

Учредители

Учредитель Стоимость доли Доля капитала
1. Баренков Александр Григорьевич
ИНН 631909063238
с 22 августа 2014 г.
9,4 тыс. руб. 75%
Учредитель Стоимость доли Доля капитала
1.
с 22 августа 2014 г.
3,1 тыс. руб. 25%

Связи

Госзакупки

Сведения об участии ООО "АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР "КИННГЗВИНФОРД" в госзакупках в качестве поставщика или заказчика по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ отсутствуют

Проверки

Согласно данным ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении компании "АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР "КИННГЗВИНФОРД" инициирована 1 проверка

Без нарушений
С нарушениями
Нет сведений о результатах

№ 00160701229933 от 8 декабря 2016 года
Внеплановая проверка, выездная
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 21.11.2016 № 7-335-16-ОБ, Оформления и расторжения трудовых договоров)
Результат
Выявлены нарушения
Информация о выявленных нарушениях

1.
В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. часть шестая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ. Согласно п. 9.6 Правил внутреннего трудового распорядка ООО "Аналитеческий центр Киннгзвинфорд", утвержденного 01.08.2016 года, заработная плата выплачивается работникам каждые полмесяца 10-го и 25-го числа каждого месяца 25-го числа выплачивается первая часть заработной платы Работника за текущий месяц в сумме не менее 50 должностного оклада 10-го числа месяца, следующего за расчетным, производится полный расчет с Работником. В нарушение вышеизложенного, Пековой М.М. первая половина заработной платы за октябрь 2016 года выплачена 27.10.2016 года, полный расчет за октябрь 2016 года произведен 29.11.2016 года. Заработная плата за ноябрь 2016 года начислена, но не выплачена.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
10000 рублей по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Зубричев директор
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
2.
Согласно ст.236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты Пековой М.М. заработной платы за октябрь 2016 года и ноябрь 2016 года работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат, причитающихся работнику, размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
3.
Согласно ч.1 ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом распоряжением работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. В нарушение данной нормы в приказе № 5-к от 01.10.2014 года о приеме на работу Пековой М.М. , основанием является заявление работника.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
4.
Между ООО Аналитический центр " Киннгзвинфорд" в лице директора Арутюнян Т.С. и Пековой М.М. заключен трудовой договор от 01.10.2014 года. В нарушение требований ч. 1 ст. 67 ТК РФ получение Пековой М.М. экземпляра трудового договора от 01.10.2014 года не подтверждается подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя. Согласно ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем. Экземпляр, хранящийся у работодателя, должен содержать подпись работника о получении своего экземпляра договора.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
5.
Соглсно трудового договра от 01.10.2014 года Пекова М.М. принята на работу в ООО Аналитический центр "Киннгзвинфорд" на должность менеджера по персоналу по основной работе сс режимом работы с 09 ч.00 мин. до 18 ч.00 мин. В связи с уменьшением объема работ на основании решения администрации Общества приказом № 4 от 01.04.2016 года Пекова М.М. переведена на 0, 5 ставки.Данный перевод осуществлен без письменного согласия работника. Работодатель не может без согласия работника изменить обговоренный режим работы, т.е. перевести работника с неполного на полное рабочее время, так как это было бы изменением определенных сторонами условий трудового договора . Трудовой кодекс предусматривает случаи, когда режим неполного рабочего времени может вводиться и без заявления работника. По причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, допускается изменение определенных сторонами условий трудового договора по инициативе работодателя при продолжении работником работы без изменения трудовой функции ст. 74 ТК. Согласно ч.2 ст.74 Трудового Кодекса РФ о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом. В нарушение ч.2 ст.74 Трудового Кодекса РФ Пекова М.М. о переводе ее на 0, 5 ставки должности менеджера по персоналу не уведомлена в письменной форме не позднее чем за два месяца.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
6.
В нарушение ст. 72 Трудового кодекса РФ соглашение об изменении условий трудового договора с Пековой М.М., а именно переводе на 0, 5 ставки надлежащим образом не оформлено.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
7.
Соглсно трудового договра от 01.10.2014 года Пекова М.М. принята на работу в ООО Аналитический центр "Киннгзвинфорд" на должность менеджера по персоналу по основной работе сс режимом работы с 09 ч.00 мин. до 18 ч.00 мин. В связи с уменьшением объема работ на основании решения администрации Общества приказом № 4 от 01.04.2016 года Пекова М.М. переведена на 0, 5 ставки.Данный перевод осуществлен без письменного согласия работника. Работодатель не может без согласия работника изменить обговоренный режим работы, т.е. перевести работника с неполного на полное рабочее время, так как это было бы изменением определенных сторонами условий трудового договора . Трудовой кодекс предусматривает случаи, когда режим неполного рабочего времени может вводиться и без заявления работника. По причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, допускается изменение определенных сторонами условий трудового договора по инициативе работодателя при продолжении работником работы без изменения трудовой функции ст. 74 ТК. Согласно ч.2 ст.74 Трудового Кодекса РФ о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом. В нарушение ч.2 ст.74 Трудового Кодекса РФ Пекова М.М. о переводе ее на 0, 5 ставки должности менеджера по персоналу не уведомлена в письменной форме не позднее чем за два месяца.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ

Налоги и сборы

Нет сведений об уплаченных за прошлый отчетный период налогах и сборах


  Нет сведений о задолженностях по налогам и сборам, пенях и штрафах

История изменений

26.09.2018
Находится в стадии ликвидации
Рящиков Виталий Константинович сменил занимаемую должность с "Директор" на "Ликвидатор"
08.05.2019
КПП изменен с 631601001 на 631101001
Юридический адрес изменен с "443011, Самарская область, г. Самара, ул. Советской Армии, д. 225, кв. 10" на "443070, Самарская область, г. Самара, ул. Партизанская, д. 11, офис 7"
09.05.2019
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 070142133763051
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области
13.05.2019
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 077001116553
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области
21.02.2020
Юридическое лицо было ликвидировано

Согласно данным ЕГРЮЛ, компания ООО "АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР "КИННГЗВИНФОРД" — или ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР "КИННГЗВИНФОРД" — была зарегистрирована 1 ноября 2012 года. В настоящее время находится по адресу 443070, Самарская область, г. Самара, ул. Партизанская, д. 11, офис 7. Налоговый орган — Территориально - обособленное рабочее место Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №21 по Самарской области в Железнодорожном районе г. Самары.

Реквизиты юридического лица — ОГРН 1120725002617, ИНН 0725010045, КПП 631101001. Регистрационный номер в ПФР — 077001116553, регистрационный номер в ФСС — 070142133763051. Организационно-правовой формой являлась "Общества с ограниченной ответственностью". Уставный капитал составлял 12,5 тыс. руб.

Основным видом деятельности компании ООО "АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР "КИННГЗВИНФОРД" являлся "Деятельность вспомогательная в сфере финансовых услуг, кроме страхования и пенсионного обеспечения". Компания была также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как "Образование профессиональное дополнительное", "Подготовка кадров высшей квалификации", "Образование дополнительное детей и взрослых", "Деятельность по дополнительному профессиональному образованию прочая, не включенная в другие группировки".

Ликвидатор — Рящиков Виталий Константинович. Учредитель — Баренков Александр Григорьевич.

Юридическое лицо было ликвидировано 21 февраля 2020 года.

Конкуренты

Схожие по финансовым показателям компании, занимающиеся тем же бизнесом

ООО "ФИА" 
г. Мытищи
ОАО "ЦРСУ" 
г. Москва
ООО "УИЛКИНСОН ЭНД РИЧИ" 
г. Москва
Выручка
5,6 млн руб.
ООО "АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР "КИННГЗВИНФОРД" 
г. Самара
Активы
8 тыс. руб.
ООО "ИТК "ЛАБИРИНТ" 
г. Москва
ООО "ЛИКИ ЛИНК" 
г. Москва
ООО "А-1 СТРАХОВОЕ ПАРТНЕРСТВО" 
г. Москва

Смотрите также

Прочие фирмы и организации

ООО "АНТИК ЛАР"
Деятельность в области права
г. Москва
ООО "СОЛНЕЧНЫЙ БРИГ"
Производство вина из винограда
с. Восход
ООО "ИНЖИНИРИНГ"
Торговля оптовая неспециализированная
г. Омск
ООО "УРАЛКАРБОН"
Торговля оптовая прочими промежуточными продуктами
г. Челябинск
ООО "ЧОО "АРМАДА"
Деятельность частных охранных служб
с. Вознесенское
Сервис "Мой бизнес"

Подключив сервис "Мой бизнес" вы сможете добавить логотип и описание вашей компании, редактировать контактную информацию, отключить рекламу, загрузить фото и многое другое

Регистрация новой учетной записи
Краткий отчет

Краткий отчет по компании в формате PDF успешно подготовлен

Выписка из ЕГРЮЛ

Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF...