ООО "ИСТ"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИННОВАЦИОННЫЕ СТРОИТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"
Реквизиты
ОГРН? | 1131674003086 от 3 июня 2013 года |
---|---|
ИНН? | 1639048583 |
КПП? | 770601001 |
Дополнительно
Код КЛАДР? | 770000000001405 |
---|
Сведения о регистрации
Виды деятельности ОКВЭД-2
43.99.5 | Работы по монтажу стальных строительных конструкций? |
43.2 | Производство электромонтажных, санитарно-технических и прочих строительно-монтажных работ |
42.91 | Строительство водных сооружений |
25.9 | Производство прочих готовых металлических изделий |
38.32.4 | Обработка отходов и лома цветных металлов |
78.1 | Деятельность агентств по подбору персонала |
47.19 | Торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах |
52.10 | Деятельность по складированию и хранению |
25.62 | Обработка металлических изделий механическая |
77.39 | Аренда и лизинг прочих видов транспорта, оборудования и материальных средств, не включенных в другие группировки |
Финансовая отчетность
Финансовая (бухгалтерская) отчетность ООО "ИСТ" согласно данным ФНС и Росстата за 2012–2013 годы
Выручка |
Выручка
80,6 млн руб. |
|
Чистая прибыль |
Чистая прибыль
4,5 млн руб. |
|
Активы |
Активы
54,4 млн руб. |
|
Капитал и резервы |
Капитал и резервы
4,5 млн руб. |
Финансовая устойчивость | |
---|---|
Коэффициент автономии (финансовой независимости)? | 0.08 |
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами? | 0.08 |
Коэффициент покрытия инвестиций? | 0.08 |
Ликвидность | |
Коэффициент текущей ликвидности? | 1.09 |
Коэффициент быстрой ликвидности? | 1.01 |
Коэффициент абсолютной ликвидности? | 0.07 |
Рентабельность | |
Рентабельность продаж? | 5.55% |
Рентабельность активов? | 8.22% |
Рентабельность собственного капитала? | 99.78% |
Руководитель ООО "ИСТ"
Учредитель
Учредитель | Стоимость доли | Доля капитала | |
---|---|---|---|
1. | 10 тыс. руб. | 100% |
Связи
Руководитель ООО "ИСТ" также является руководителем или учредителем 1 другой организации
1. | ООО "СВЯЗЬТРАНС" 423458, республика Татарстан, г. Альметьевск, ул. Ризы Фахретдина, д. 62 Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта Учредитель — Белоногов Юрий Викторович |
Учредитель ООО "ИСТ" также является руководителем или учредителем 2 других организаций
1. | ООО "СЕРВИС А" 423462, Республика Татарстан, г. Альметьевск, ул. Советская, д. 182/2, офис 1 Торговля розничная легковыми автомобилями и легкими автотранспортными средствами в специализированных магазинах Учредитель — ООО "ПОСЕЙДОН" |
2. | ООО "АВТОСОЮЗ" 423462, Республика Татарстан, м. р-н Альметьевский, г. п. город Альметьевск, г. Альметьевск, ул. Советская, д. 182, офис 1/1 Торговля розничная легковыми автомобилями и легкими автотранспортными средствами в специализированных магазинах Учредитель — ООО "ПОСЕЙДОН" |
ООО "ИСТ" не является управляющей организацией
ООО "ИСТ" не является учредителем других организаций
Госзакупки
Согласно данным Федерального казначейства, ООО "ИСТ" является участником системы государственных закупок
Контракты | Общая сумма | |
---|---|---|
94-ФЗ | — | — |
44-ФЗ | — | — |
223-ФЗ | — | — |
Контракты | Общая сумма | |
---|---|---|
94-ФЗ | — | — |
44-ФЗ | — | — |
223-ФЗ | 1 | 1,1 млн руб. |
Проверки
Согласно данным ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении компании "ИСТ" инициированы 3 проверки
1. |
1. В ходе проведения проверки по письменному коллективному обращению работников ООО
"Инновационные строительные технологии" о нарушении трудовых прав ООО "Инновационные
строительные технологии" зарегистрированный по адресу: г.Москва, Кадашевский 1-й
переулок, д.11/5, стр.6, расположенный: РТ, г.Альметьевск, ул.Цеховая, д.1 в период
с 25.11.2016г. по 19.12.2016г. из представленных к проверке документов установлено
следующее:
Численность работников на 08.12.2016г. ООО "Инновационные строительные технологии",
76 человек.
Задолженность по заработной плате на 24.11.2016г. составляла 3008754 руб. 18 копеек.
На момент окончания проверки задолженность по заработной плате погашена в полном
объеме.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в
день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным
договором, трудовым договором.
Согласно п.4.3 трудового договора с работником (например Просвиркиной И.Д., Басыровым
Р.Б., Леонтьевым Е.В. и др.) заработная плата работнику выплачивается не реже чем
каждые полмесяца, за первую половину месяца - 30 числа этого же месяца, окончательный
расчет - 15 числа следующего месяца. В нарушении ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата
работникам производится с нарушением установленных сроков. Так, например, за май
2016г. 89 работникам была начислена и выплачена 03.06.2016г. согласно платежного
поручения №1622 от 03.06.2016г., работнику Лазаревой Т.Н. заработная плата за апрель
2016г. начислена и выплачена 03.06.2016г. согласно платежного поручения №1620 от
03.06.2016г., работнику Пономареву А.В. заработная плата за апрель 2016г. начислена
и выплачена 03.06.2016г. согласно платежного поручения №1717 от 03.06.2016г.,
работнику Пономареву А.В. заработная плата за май 2016г. начислена и выплачена
15.06.2016г. согласно платежного поручения №1752 от 15.06.2016г., часть заработной
платы за июнь 2016г. 87 работникам ООО "Инновационные строительные технологии"
начислена и выплачена 24.06.2016г. согласно плат
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Должностное лицо 20000р. |
2. |
2. Согласно ч.7 ст.136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до
его начала. В нарушении ч.7 ст.136 ТК РФ работнику Леонтьеву Е.В. отпускные суммы
начислены и выплачены лишь 29.07.2016г. согласно платежного поручения № 2252 от
29.07.2016г., начало отпуска согласно приказа от 30.07.2016г. №ИС265, работнику
Соколову И.А. начало отпуска 30.05.2016г. согласно приказа от 30.05.2016г. №ИС206 и
19.07.2016г. согласно приказа от 29.07.2016г. №ИС230 оплата отпуска произведена лишь
29.07.2016г. согласно платежного поручения №2192 от 29.07.2016г.
|
3. |
3. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока
соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и
(или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с
уплатой процентов (денежной компенсации) в размере 1/300 действующей ставки
рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день
задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день
фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации
возникает независимо от вины работодателя.
В нарушении ст. 236 ТК РФ работодателем ООО "Инновационные строительные технологии"
компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы (июнь, июль,
август, сентябрь 2016г.), а также не своевременную выплату отпускных сумм работникам
(Например Леонтьеву Е.В., Соколову И.А. и др.) не начислена и не выплачена.
|
4. |
4. Согласно ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются
следующие условия: условия оплаты труда (в том числе тарифной ставки или оклада
(должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), гарантии
и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник
принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий
труда на рабочем месте.
В нарушении ст.57 в трудовых договорах работников (например с работником Ханнановым
Р.К. от 01.02.2014г. №ИС21) ООО "Инновационные строительные технологии" отсутствуют
обязательные для включения в трудовой договор условия: гарантии и компенсации за
работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на
работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем
месте, не указан ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предусмотренный по
результатам проведения специальной оценки условий труда не менее 7 календарных дней,
отсутствуют сведения о режиме рабочего времени и времени отдыха. С работником
Гизатулиным А.Ю. от 17.09.2014г. №ИС172) ООО "Инновационные строительные технологии"
отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия: гарантии и
компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник
принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий
труда на рабочем месте, отсутствуют сведения о режиме рабочего времени и времени
отдыха, места работы. С работником Часовским А.А.. от 16.09.2014г. №ИС174) ООО
"Инновационные строительные технологии" отсутствуют обязательные для включения в
трудовой договор условия: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или)
опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих
условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, отсутствуют
сведения о режиме рабочего времени и времени отдыха. С работником Толстовым А.Л. от
13.10.2016г. №ИС66) ООО "Инновационн
|
5. |
5. Согласно ст.147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада),
установленный для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Работникам ООО "Инновационные строительные технологии" занятым на работах с вредными
и опасными условиями труда согласно проведенной специальной оценки условий труда
(например электрогазосварщику Ханнанову Р.К. со дня проведения СОУТ работодатель не
начислял и не выплачивал не менее 4 % тарифной ставки (оклада), стропольщику
Гизатулину А.Ю. со дня проведения СОУТ работодатель не начислял и не выплачивал не
менее 4 % тарифной ставки (оклада), слесарю Часовски А.А. со дня проведения СОУТ
работодатель не начислял и не выплачивал не менее 4 % тарифной ставки (оклада), и
многим другим работникам занятым на работах с вредными и опасными условиями труда).
Нарушена ст. 147 ТК РФ.
|
6. |
6. В соответствии со ст. 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам
специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени
либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.
В нарушении ст.117 ТК РФ работникам ООО "Инновационные строительные технологии" в
соответствии с результатом проведенной специальной оценки условий труда, (например
работникам занимающим должность электрогазосварщик, газорезчик, слесарь по сборке
металлоконструкций (монтажник), изолировщик на термоизоляции) согласно трудового
договора с работником дополнительные оплачиваемые отпуска не предоставлены.
|
Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ
Арбитражные дела
В арбитражных судах РФ были рассмотрены 3 судебных дела с участием ООО "ИСТ"
Налоги и сборы
Нет сведений об уплаченных за прошлый отчетный период налогах и сборах
Нет сведений о задолженностях по налогам и сборам, пенях и штрафах
История изменений
27.01.2017
Удалена запись об учредителе Мубаракшин Равиль Атласович
Удалена запись об учредителе ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОСЕЙДОН"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОСЕЙДОН" становится новым учредителем организации
|
|
30.05.2017
Находится в стадии ликвидации
|
|
Шарифуллин Марсель Сафиуллович больше не является генеральным директором организации
Белоногов Юрий Викторович становится новым руководителем ликвидационной комиссии организации
|
|
16.10.2017
Юридический адрес организации признан недостоверным
|
|
23.01.2019
Статус юридического лица изменен с "Находится в стадии ликвидации" на "Регистрирующим органом принято решение о предстоящем исключении юридического лица из ЕГРЮЛ (наличие в ЕГРЮЛ сведений о юридическом лице, в отношении которых внесена запись о недостоверности)"
|
|
13.05.2019
Юридическое лицо было ликвидировано
|
Согласно данным ЕГРЮЛ, компания ООО "ИСТ" — или ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИННОВАЦИОННЫЕ СТРОИТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ" — была зарегистрирована 3 июня 2013 года. В настоящее время находится по адресу 115035, г. Москва, пер. Кадашёвский 1-й, д. 11/5, строение 6. Налоговый орган — инспекция Федеральной налоговой службы №6 по г. Москве.
Реквизиты юридического лица — ОГРН 1131674003086, ИНН 1639048583, КПП 770601001. Регистрационный номер в ПФР — 087109070014, регистрационный номер в ФСС — 161539719177131. Организационно-правовой формой являлась "Общества с ограниченной ответственностью". Уставный капитал составлял 10 тыс. руб.
Основным видом деятельности компании ООО "ИСТ" являлся "Работы по монтажу стальных строительных конструкций". Компания была также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как "Деятельность по предоставлению прочих персональных услуг", "Деятельность в области фотографии", "Обработка отходов и лома цветных металлов", "Деятельность по письменному и устному переводу", "Производство электромонтажных, санитарно-технических и прочих строительно-монтажных работ" и других.
Руководитель ликвидационной комиссии — Белоногов Юрий Викторович.
Юридическое лицо было ликвидировано 13 мая 2019 года.
Конкуренты
Схожие по финансовым показателям компании, занимающиеся тем же бизнесом
ООО "ТРЕСТ-3"
г. Якутск |
|
ООО "ВНЕДРЕНИЕ"
г. Чебаркуль |
|
ООО "УМУ"
г. Ижевск |
|
ООО "ИСТ" г. Москва |
|
ООО "АГАТ"
г. Санкт-Петербург |
10 тыс. руб. |
ЗАО "КОНСТРУКТИВ"
г. Новомосковск |
|
ООО "ТРАНССТРОЙМОДЕРН"
г. Сургут |
Смотрите также
Прочие фирмы и организации
ООО "ВЕКТОР"
Производство электромонтажных работ г. Москва |
ООО "БУТАН"
Торговля оптовая прочими пищевыми продуктами г. Волгоград |
ООО "ВИТ"
Торговля оптовая неспециализированная г. Москва |
ООО "НБК АУДИТ"
Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки г. Раменское |
ООО ЧОО "ВОСТОК"
Деятельность частных охранных служб г. Тетюши |