ООО "К-ГРУПП МУРМАНСК"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "К-ГРУПП МУРМАНСК"
Реквизиты
ОГРН? | 1135190008777 от 23 августа 2013 года |
---|---|
ИНН? | 5190023676 |
КПП? | 519001001 |
Дополнительно
Код КЛАДР? | 510000010000079 |
---|
Сведения о регистрации
Виды деятельности ОКВЭД-2
41.20 | Строительство жилых и нежилых зданий? |
64.99.3 | Капиталовложения в уставные капиталы, венчурное инвестирование, в том числе посредством инвестиционных компаний |
46.61 | Торговля оптовая машинами, оборудованием и инструментами для сельского хозяйства |
42.22.2 | Строительство местных линий электропередачи и связи |
43.99.1 | Работы гидроизоляционные |
71.12.45 | Создание геодезической, нивелирной, гравиметрической сетей |
42.91 | Строительство водных сооружений |
43.12.1 | Расчистка территории строительной площадки |
46.64 | Торговля оптовая машинами и оборудованием для текстильного, швейного и трикотажного производств |
43.21 | Производство электромонтажных работ |
Финансовая отчетность ООО "К-ГРУПП МУРМАНСК"
Финансовая (бухгалтерская) отчетность ООО "К-ГРУПП МУРМАНСК" согласно данным ФНС и Росстата за 2012–2018 годы
Выручка |
Выручка
0 |
|
Чистая прибыль |
Чистая прибыль
-61,6 млн руб. |
-73460% |
Активы |
Активы
2,8 млн руб. |
-99% |
Капитал и резервы |
Капитал и резервы
-150,3 млн руб. |
-2920% |
Финансовая устойчивость | |
---|---|
Коэффициент автономии (финансовой независимости)? | -53.58 |
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами? | -53.58 |
Коэффициент покрытия инвестиций? | -53.58 |
Ликвидность | |
Коэффициент текущей ликвидности? | 0.02 |
Коэффициент быстрой ликвидности? | 0.02 |
Коэффициент абсолютной ликвидности? | 0.00 |
Рентабельность | |
Рентабельность продаж? | — |
Рентабельность активов? | -2196.86% |
Рентабельность собственного капитала? | 41.00% |
Руководитель
Учредитель ООО "К-ГРУПП МУРМАНСК"
Учредитель | Стоимость доли | Доля капитала | |
---|---|---|---|
1. |
Кузнецов Николай Сергеевич ИНН 780100437718
|
1 млн руб. | 100% |
Связи
Руководитель ООО "К-ГРУПП МУРМАНСК" также является руководителем или учредителем 2 других организаций
1. | ООО "ЦЕНТУРИОН" 101000, г. Москва, Лубянский проезд, д. 15, стр. 2, помещ. I, этаж 4, ком. 51 Деятельность, связанная с инженерно-техническим проектированием, управлением проектами строительства, выполнением строительного контроля и авторского надзора Руководитель и учредитель — Заруба Наталья Владимировна |
2. | ООО "МИЛ-КОНЦЕПТ" 129281, г. Москва, Староватутинский проезд, д. 15, кв. 103 Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах Руководитель и учредитель — Заруба Наталья Владимировна |
Учредитель ООО "К-ГРУПП МУРМАНСК" также является руководителем или учредителем 3 других организаций
1. | ООО "К-ГРУПП" 107113, г. Москва, ул. Сокольнический Вал, д. 38, этаж 1 пом. VII офис 1Д Строительство жилых и нежилых зданий Учредитель — Кузнецов Николай Сергеевич |
2. | ООО "СМИТ ЭНД ЛАЙН" 199155, г. Санкт-Петербург, ул. Железноводская, д. 17/5 Учредитель — Кузнецов Николай Сергеевич |
3. | ООО "СОЦСТРОЙСИСТЕМА" 190000, г. Санкт-Петербург, ул. Декабристов, д. 6, кв. 10-Н Учредитель — Кузнецов Николай Сергеевич |
ООО "К-ГРУПП МУРМАНСК" не является управляющей организацией
ООО "К-ГРУПП МУРМАНСК" не является учредителем других организаций
Госзакупки
Сведения об участии ООО "К-ГРУПП МУРМАНСК" в госзакупках в качестве поставщика или заказчика по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ отсутствуют
Проверки ООО "К-ГРУПП МУРМАНСК"
Согласно данным ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении компании "К-ГРУПП МУРМАНСК" инициирована 1 проверка
1. |
В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается
работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную
организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным
договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты
заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка,
коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня
окончания периода, за который она начислена.
Проверкой установлено, что сроки выплаты заработной платы в Обществе установлены
Правилами внутреннего трудового распорядка от 23.08.2013 г. - 25 и 10 числа.
При выборочном инспектировании предоставленных работодателем платежных поручений ,
бухгалтерских документов установлено, что в нарушение указанной нормы закона,
заработная плата за март 2017 г. Новикову М. С. была выплачена платежным поручением
№ 58 от 17.04.2017 г. , Аналогичное нарушение установлено в отношении Ф..И.
платежное поручение №56 от 17.04.2017 г., К.. платежное поручение №
55 от 17.04.2017 г., Ма... платежное поручение № 131 от 13.07.2017 г.
(з/п за июнь 2017 г.), Ф... платежное поручение №82 от 11.05.2017 г. (з/п
за апрель 2017 г.), М...платежное поручение № 130 от 13.07.2017 г. (з/п за
июнь 2017 г.). и т. д.
|
2. |
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем
установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат
при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан
выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто
пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской
Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего
дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат
причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из
фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным
договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате
указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Проверкой установлено, что за
нарушение установленного срока выплаты заработной платы работодателем, в нарушение
указанной нормы закона, не произведен расчет и выплата денежных средств работникам
предприятия, в отношении которых были допущены указанные нарушения.
|
3. |
3. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора
выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день
увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие
суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным
работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель
обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Проверкой установлено, что приказом № 2-лс от 27.04.2017 г. Новиков М. С. был уволен.
Окончательный расчет с работником, в нарушение требований 140 Трудового кодекса РФ,
произведен платежным поручением № 83 от 11.05.2017 г.
|
4. |
В соответствии п.п. 2, 7 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан
обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, обучение
безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим
на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте
и проверки знания требований охраны труда.
Порядок проведения инструктажей с работниками определен требованиями "ГОСТ
12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда.
Организация обучения безопасности труда. Общие положения" (вместе с "Программами
обучения безопасности труда") (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016
N 600-ст).
В соответствии с ч. 5 п. 2.1.3. Постановления Министерства труда и социального
развития, Министерства образования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении порядка
обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников
организаций» (далее Постановление) проведение всех видов инструктажей регистрируется
в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в
наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи
инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.
В соответствии с п. 2.1.1. Постановления, для всех принимаемых на работу лиц, а
также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное
им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.
Согласно п. 2.1.2. Постановления все принимаемые на работу лица, а также
командированные в организацию работники и работники сторонних организаций,
выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений
соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие
лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в
установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда
или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченн
|
5. |
Статья 225 Трудового кодекса РФ, предусматривает обязанность руководителя
организации пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Порядок прохождения такого обучения и проверки знаний утвержден Постановлением
Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от
13.01.2003 N 1/29 29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки
знаний требований охраны труда работников организаций».
Директор должен пройти обучение по охране труда в течение первого месяца работы в
компании, а в дальнейшем - проходить обучение не реже одного раза в три года. При
анализе удостоверения генерального директора Ф.... №78-001/8282 от
05.06.2014 г. установлено, что следующий срок обучения генерального директора
Ф..наступил 06.06.2017 г.
В нарушение вышеуказанной нормы закона, на день проведения проверки генеральным
директором Ф.. обучение по охране труда не пройдено.
|
Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ
Арбитражные дела
В арбитражных судах РФ были рассмотрены 17 судебных дел с участием ООО "К-ГРУПП МУРМАНСК"
Налоги и сборы
Нет сведений об уплаченных за прошлый отчетный период налогах и сборах
Нет сведений о задолженностях по налогам и сборам, пенях и штрафах
История изменений
14.01.2016
Организационно-правовая форма изменена с "ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ" на "ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"
|
|
30.01.2018
Фофанов Павел Иванович больше не является генеральным директором организации
Торопов Игорь Борисович становится новым генеральным директором организации
|
|
07.02.2019
Кузнецов Николай Сергеевич становится новым учредителем организации
Удалена запись об учредителе ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "К-ГРУПП СЕВЕР"
|
|
24.04.2019
Находится в стадии ликвидации
|
|
Торопов Игорь Борисович больше не является генеральным директором организации
Шмидт Наталья Владимировна становится новым ликвидатором организации
|
|
18.12.2019
Юридическое лицо было ликвидировано
|
Согласно данным ЕГРЮЛ, компания ООО "К-ГРУПП МУРМАНСК" — или ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "К-ГРУПП МУРМАНСК" — была зарегистрирована 23 августа 2013 года. В настоящее время находится по адресу 183038, Мурманская область, г. Мурманск, пр-кт Ленина, д. 43, кв. 530. Налоговый орган — инспекция Федеральной налоговой службы по г. Мурманску.
Реквизиты юридического лица — ОГРН 1135190008777, ИНН 5190023676, КПП 519001001. Регистрационный номер в ПФР — 061021037499, регистрационный номер в ФСС — 510102402751001. Организационно-правовой формой являлась "Общества с ограниченной ответственностью". Уставный капитал составлял 1 млн руб.
Основным видом деятельности компании ООО "К-ГРУПП МУРМАНСК" являлся "Строительство жилых и нежилых зданий". Компания была также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как "Торговля оптовая прочими машинами и оборудованием", "Торговля оптовая неспециализированная", "Расчистка территории строительной площадки", "Работы строительные специализированные прочие, не включенные в другие группировки", "Производство малярных и стекольных работ" и других.
Ликвидатор — Шмидт Наталья Владимировна. Учредитель — Кузнецов Николай Сергеевич.
Юридическое лицо было ликвидировано 18 декабря 2019 года.
Конкуренты
Схожие по финансовым показателям компании, занимающиеся тем же бизнесом
ООО "ЗОВ"
г. Москва |
700,7 млн руб. |
ООО "СТРОЙФИНТРАСТ"
г. Москва |
|
ООО "ЭМФАЙЛ"
г. Москва |
71,4 млн руб. |
ООО "К-ГРУПП МУРМАНСК" г. Мурманск |
2,8 млн руб. |
ООО "ФЕНИКС"
г. Уфа |
101,3 млн руб. |
ООО "СПЕЦСТРОЙТОРГ"
г. Москва |
|
ООО "КОН ФОРЕСТ"
г. Москва |
Смотрите также
Прочие фирмы и организации
МКУ "ЦЕНТР МТО"
Деятельность административно-хозяйственная комплексная по обеспечению работы организации с. Верх-Усугли |
ФХ "ГАЛИНА"
с. Матвеевка |
ООО "СТАРЫЙ ПАРК"
Виды издательской деятельности прочие г. Москва |
ООО "БЕРЕСТА"
Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом г. Нижний Новгород |
МКУК "КДЦ ЗЕРНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ"
Деятельность в области художественного творчества с. Зерновое |