ООО "КЛИН-СЕРВИС"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КЛИН-СЕРВИС"
Ликвидировано 17 января 2023 года
Ликвидация юридического лица
ОГРН 1170726007792
ИНН 0701016979
КПП 070101001
ОКПО 20258195
Дата регистрации
21 ноября 2017 года
Юридический адрес
361520, Кабардино-Балкарская Республика, Баксанский район, с. Исламей, ул. Красноармейская, д. 317
Организационно-правовая форма
Общества с ограниченной ответственностью
Уставный капитал
10 000 руб.
Специальный налоговый режим
Не применяется?
Реквизиты
| ОГРН? | 1170726007792 от 21 ноября 2017 года |
|---|---|
| ИНН? | 0701016979 |
| КПП? | 070101001 |
| ОКПО? | 20258195 |
Сведения о регистрации
Регистрация в ФНС
Регистрационный номер 1170726007792 от 21 ноября 2017 года
Управление Федеральной налоговой службы по Кабардино-Балкарской Республике
Регистрация в ПФР
Регистрационный номер 005005108168 от 23 ноября 2017 года
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике
Регистрация в ФСС
Регистрационный номер 070221291907001 от 21 ноября 2017 года
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике
Коды статистики
| Код ОКОГУ? | 4210014 |
|---|---|
| Код ОКОПФ? | 12300 |
| Код ОКФС? | 16 |
| Код ОКАТО? | 83210000007 |
| Код ОКТМО? | 83610455101 |
| Код КЛАДР? | 070020000070018 |
Виды деятельности ОКВЭД-2
| 81.21 | Деятельность по общей уборке зданий? |
| 81.29.2 | Подметание улиц и уборка снега |
| 49.32 | Деятельность легкового такси и арендованных легковых автомобилей с водителем |
| 81.29 | Деятельность по чистке и уборке прочая |
| 49.39.11 | Регулярные перевозки пассажиров автобусами в междугородном сообщении |
| 49.31.21 | Регулярные перевозки пассажиров автобусами в городском и пригородном сообщении |
| 49.41.2 | Перевозка грузов неспециализированными автотранспортными средствами |
| 49.39.12 | Регулярные перевозки пассажиров автобусами в международном сообщении |
| 49.41.3 | Аренда грузового автомобильного транспорта с водителем |
| 43.99 | Работы строительные специализированные прочие, не включенные в другие группировки |
Финансовая отчетность ООО "КЛИН-СЕРВИС"
Финансовая (бухгалтерская) отчетность ООО "КЛИН-СЕРВИС" согласно данным ФНС и Росстата за 2017–2022 годы
| Выручка |
Выручка
— |
|
| Чистая прибыль |
Чистая прибыль
— |
|
| Активы |
Активы
0 |
|
| Капитал и резервы |
Капитал и резервы
0 |
Финансовые отчеты от ФНС в формате PDF
Финансовые коэффициенты согласно результатам 2022 г.
| Финансовая устойчивость | |
|---|---|
| Коэффициент автономии (финансовой независимости)? | — |
| Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами? | — |
| Коэффициент покрытия инвестиций? | — |
| Ликвидность | |
| Коэффициент текущей ликвидности? | — |
| Коэффициент быстрой ликвидности? | — |
| Коэффициент абсолютной ликвидности? | — |
| Рентабельность | |
| Рентабельность продаж? | — |
| Рентабельность активов? | — |
| Рентабельность собственного капитала? | — |
Руководитель
Нет записи о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ
Нет записи о дисквалификации
Не входит в реестр массовых руководителей
Учредитель ООО "КЛИН-СЕРВИС"
| Учредитель | Стоимость доли | Доля капитала | |
|---|---|---|---|
| 1. |
Кабардов Азамат Русланович ИНН 070109107490
|
10 тыс. руб. | 100% |
Связи
Не найдено ни одной связи ООО "КЛИН-СЕРВИС" с другими организациями
Не найдено ни одной связи ООО "КЛИН-СЕРВИС" с другими организациями
Не найдено ни одной связи ООО "КЛИН-СЕРВИС" с другими организациями
Не найдено ни одной связи ООО "КЛИН-СЕРВИС" с другими организациями
Госзакупки
Согласно данным Федерального казначейства, ООО "КЛИН-СЕРВИС" является участником системы государственных закупок
Заказчик
| Контракты | Общая сумма | |
|---|---|---|
| 94-ФЗ | — | — |
| 44-ФЗ | — | — |
| 223-ФЗ | — | — |
Поставщик
| Контракты | Общая сумма | |
|---|---|---|
| 94-ФЗ | — | — |
| 44-ФЗ | — | — |
| 223-ФЗ | 1 | 2,6 млн руб. |
Проверки ООО "КЛИН-СЕРВИС"
Согласно данным ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении компании "КЛИН-СЕРВИС" инициирована 1 проверка
№ 071904151569 от 22 октября 2019 года
Внеплановая проверка, выездная
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Иной входящий документ №7/8-1239-19-И от 27.09.2019
Результат
Выявлены нарушения
Информация о выявленных нарушениях
| 1. |
В ходе проверки ООО «Клин-сервис» установлено, в период до 31.10.2019 г. с Туговой Людмилой Хажмухамедовной заключались гражданско- правовые договора возмездного оказания услуг. В период по 31.10.2019 г. между ООО «Клин-сервис» и Туговой Л.Х., иные договора не заключались. Исходя из совокупности ст.ст. 15, 16, 56, 57 и 67 ТК РФ к характерным признакам трудовых правоотношений относятся: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, возмездный характер за выполненную работу, тогда как по гражданско-правовому договору оплата производится за конечный результат труда, при этом организация трудового процесса возлагается на исполнителя. В связи с нормами указанными в договорах возмездного оказания услуг с Туговой Л.Х., он фактически является трудовым договором по следующим причинам: 1) Личное выполнение работы проявляется в п. 1.1 Договоров. 2) в соответствии со ст. абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция Определяется в п. 1.1 Договора « выполнение работ по уборке помещений и прилегающих территории» 3) В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ Рабочее место определяется п. 1.4 Договора 4) Оплата труда производится по п. 4.1. Договора 5) Договора заключены на срок с первого числа текущего месяца до последнего числа текущего месяца. То есть договор в соответствии со ст. 59 ТК РФ является срочным. 6) В соответствии с ч. 3 ст. 19.1 Трудового Кодекса РФ неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений. В связи с вышеизложенным в нарушение требований ст.ст. 15, 16, 56, 57 и 67 ТК РФ с Туговой Л.Х. заключены Договор возмездного оказания услуг фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем. 1
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено |
| 2. |
В ходе проверки ООО «Клин-сервис» установлено, в период до 31.10.2019 г. с Кандроковой Аминат Назировной заключались гражданско- правовые договора возмездного оказания услуг. В период по 31.10.2019 г. между ООО «Клин-сервис» и Кандроковой А.Н. иные договора не заключались. Исходя из совокупности ст.ст. 15, 16, 56, 57 и 67 ТК РФ к характерным признакам трудовых правоотношений относятся: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, возмездный характер за выполненную работу, тогда как по гражданско-правовому договору оплата производится за конечный результат труда, при этом организация трудового процесса возлагается на исполнителя. В связи с нормами указанными в договорах возмездного оказания услуг с Кандроковой А.Н., он фактически является трудовым договором по следующим причинам: 1) Личное выполнение работы проявляется в п. 1.1 Договоров. 2) в соответствии со ст. абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция Определяется в п. 1.1 Договора « выполнение работ по уборке помещений и прилегающих территории» 3) В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ Рабочее место определяется п. 1.4 Договора 4) Оплата труда производится по п. 4.1. Договора 5) Договора заключены на срок с первого числа текущего месяца до последнего числа текущего месяца. То есть договор в соответствии со ст. 59 ТК РФ является срочным. 6) В соответствии с ч. 3 ст. 19.1 Трудового Кодекса РФ неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений. В связи с вышеизложенным в нарушение требований ст.ст. 15, 16, 56, 57 и 67 ТК РФ с Кандроковой А.Н. заключены Договор возмездного оказания услуг фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем. 1
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено |
| 3. |
В ходе проверки ООО «Клин-сервис» установлено, в период до 31.10.2019 г. с Хашировой Асият Альбияновной заключались гражданско- правовые договора возмездного оказания услуг. В период по 31.10.2019 г. между ООО «Клин-сервис» и Хашировой А.А. иные договора не заключались. Исходя из совокупности ст.ст. 15, 16, 56, 57 и 67 ТК РФ к характерным признакам трудовых правоотношений относятся: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, возмездный характер за выполненную работу, тогда как по гражданско-правовому договору оплата производится за конечный результат труда, при этом организация трудового процесса возлагается на исполнителя. В связи с нормами указанными в договорах возмездного оказания услуг с Хашировой А.А., он фактически является трудовым договором по следующим причинам: 1) Личное выполнение работы проявляется в п. 1.1 Договоров. 2) в соответствии со ст. абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция Определяется в п. 1.1 Договора « выполнение работ по уборке помещений и прилегающих территории» 3) В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ Рабочее место определяется п. 1.4 Договора 4) Оплата труда производится по п. 4.1. Договора 5) Договора заключены на срок с первого числа текущего месяца до последнего числа текущего месяца. То есть договор в соответствии со ст. 59 ТК РФ является срочным. 6) В соответствии с ч. 3 ст. 19.1 Трудового Кодекса РФ неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений. В связи с вышеизложенным в нарушение требований ст.ст. 15, 16, 56, 57 и 67 ТК РФ с Хашировой А.А. заключены Договор возмездного оказания услуг фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено |
| 4. |
В ходе проверки ООО «Клин-сервис» установлено, в период до 31.10.2019 г. с Хотовой Марьяной Мухамедовной заключались гражданско- правовые договора возмездного оказания услуг. В период по 31.10.2019 г. между ООО «Клин-сервис» и Хотовой М.М., иные договора не заключались. Исходя из совокупности ст.ст. 15, 16, 56, 57 и 67 ТК РФ к характерным признакам трудовых правоотношений относятся: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, возмездный характер за выполненную работу, тогда как по гражданско-правовому договору оплата производится за конечный результат труда, при этом организация трудового процесса возлагается на исполнителя. В связи с нормами указанными в договорах возмездного оказания услуг с Хотовой М.М., он фактически является трудовым договором по следующим причинам: 1) Личное выполнение работы проявляется в п. 1.1 Договоров. 2) в соответствии со ст. абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция Определяется в п. 1.1 Договора « выполнение работ по уборке помещений и прилегающих территории» 3) В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ Рабочее место определяется п. 1.4 Договора 4) Оплата труда производится по п. 4.1. Договора 5) Договора заключены на срок с первого числа текущего месяца до последнего числа текущего месяца. То есть договор в соответствии со ст. 59 ТК РФ является срочным. 6) В соответствии с ч. 3 ст. 19.1 Трудового Кодекса РФ неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений. В связи с вышеизложенным в нарушение требований ст.ст. 15, 16, 56, 57 и 67 ТК РФ с Хотовой М.М. заключены Договор возмездного оказания услуг фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем. 1
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено |
| 5. |
В ходе проверки ООО «Клин-сервис» установлено, в период до 31.10.2019 г. с Зюзиной Галиной Ивановной заключались гражданско- правовые договора возмездного оказания услуг. В период по 31.10.2019 г. между ООО «Клин-сервис» и Зюзиной Г.И., иные договора не заключались. Исходя из совокупности ст.ст. 15, 16, 56, 57 и 67 ТК РФ к характерным признакам трудовых правоотношений относятся: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, возмездный характер за выполненную работу, тогда как по гражданско-правовому договору оплата производится за конечный результат труда, при этом организация трудового процесса возлагается на исполнителя. В связи с нормами указанными в договорах возмездного оказания услуг с Зюзиной Г.И., он фактически является трудовым договором по следующим причинам: 1) Личное выполнение работы проявляется в п. 1.1 Договоров. 2) в соответствии со ст. абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция Определяется в п. 1.1 Договора « выполнение работ по уборке помещений и прилегающих территории» 3) В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ Рабочее место определяется п. 1.4 Договора 4) Оплата труда производится по п. 4.1. Договора 5) Договора заключены на срок с первого числа текущего месяца до последнего числа текущего месяца. То есть договор в соответствии со ст. 59 ТК РФ является срочным. 6) В соответствии с ч. 3 ст. 19.1 Трудового Кодекса РФ неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений. В связи с вышеизложенным в нарушение требований ст.ст. 15, 16, 56, 57 и 67 ТК РФ с Зюзиной Г.И. заключены Договор возмездного оказания услуг фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем. 1
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено |
| 6. |
В ходе проверки ООО «Клин-сервис» установлено, в период до 31.10.2019 г. с Хагажеевой Залиной Мусабиевной заключались гражданско- правовые договора возмездного оказания услуг. В период по 31.10.2019 г. между ООО «Клин-сервис» и Хагажеевой З.М. иные договора не заключались. Исходя из совокупности ст.ст. 15, 16, 56, 57 и 67 ТК РФ к характерным признакам трудовых правоотношений относятся: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, возмездный характер за выполненную работу, тогда как по гражданско-правовому договору оплата производится за конечный результат труда, при этом организация трудового процесса возлагается на исполнителя. В связи с нормами указанными в договорах возмездного оказания услуг с Хагажеевой З.М., он фактически является трудовым договором по следующим причинам: 1) Личное выполнение работы проявляется в п. 1.1 Договоров. 2) в соответствии со ст. абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция Определяется в п. 1.1 Договора « выполнение работ по уборке помещений и прилегающих территории» 3) В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ Рабочее место определяется п. 1.4 Договора 4) Оплата труда производится по п. 4.1. Договора 5) Договора заключены на срок с первого числа текущего месяца до последнего числа текущего месяца. То есть договор в соответствии со ст. 59 ТК РФ является срочным. 6) В соответствии с ч. 3 ст. 19.1 Трудового Кодекса РФ неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений. В связи с вышеизложенным в нарушение требований ст.ст. 15, 16, 56, 57 и 67 ТК РФ с Хагажеевой З.М. заключены Договор возмездного оказания услуг фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем. 1
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено |
| 7. |
В ходе проверки ООО «Клин-сервис» установлено, в период до 31.10.2019 г. с Писановой Еленой Михайловной заключались гражданско- правовые договора возмездного оказания услуг. В период по 31.10.2019 г. между ООО «Клин-сервис» и Писановой Е.М., иные договора не заключались. Исходя из совокупности ст.ст. 15, 16, 56, 57 и 67 ТК РФ к характерным признакам трудовых правоотношений относятся: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, возмездный характер за выполненную работу, тогда как по гражданско-правовому договору оплата производится за конечный результат труда, при этом организация трудового процесса возлагается на исполнителя. В связи с нормами указанными в договорах возмездного оказания услуг с Писановой Е.М., он фактически является трудовым договором по следующим причинам: 1) Личное выполнение работы проявляется в п. 1.1 Договоров. 2) в соответствии со ст. абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция Определяется в п. 1.1 Договора « выполнение работ по уборке помещений и прилегающих территории» 3) В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ Рабочее место определяется п. 1.4 Договора 4) Оплата труда производится по п. 4.1. Договора 5) Договора заключены на срок с первого числа текущего месяца до последнего числа текущего месяца. То есть договор в соответствии со ст. 59 ТК РФ является срочным. 6) В соответствии с ч. 3 ст. 19.1 Трудового Кодекса РФ неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений. В связи с вышеизложенным в нарушение требований ст.ст. 15, 16, 56, 57 и 67 ТК РФ с Писановой Е.М. заключены Договор возмездного оказания услуг фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем. 1
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено |
| 8. |
В ходе проверки ООО «Клин-сервис» установлено, в период до 31.10.2019 г. с Кажаровой Светланой Владимировной заключались гражданско- правовые договора возмездного оказания услуг. В период 31.10.2019 г. между ООО «Клин-сервис» и Кажаровой С.В. иные договора не заключались. Исходя из совокупности ст.ст. 15, 16, 56, 57 и 67 ТК РФ к характерным признакам трудовых правоотношений относятся: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, возмездный характер за выполненную работу, тогда как по гражданско-правовому договору оплата производится за конечный результат труда, при этом организация трудового процесса возлагается на исполнителя. В связи с нормами указанными в договорах возмездного оказания услуг с Кажаровой С.В., он фактически является трудовым договором по следующим причинам: 1) Личное выполнение работы проявляется в п. 1.1 Договоров.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено |
| 9. |
В ходе проверки ООО «Клин-сервис» установлено, в период до 31.10.2019 г. с Бекановой Татьяной Кубатиевной заключались гражданско- правовые договора возмездного оказания услуг. В период по 31.10.2019 г. между ООО «Клин-сервис» и Бекановой Т.К. иные договора не заключались. Исходя из совокупности ст.ст. 15, 16, 56, 57 и 67 ТК РФ к характерным признакам трудовых правоотношений относятся: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, возмездный характер за выполненную работу, тогда как по гражданско-правовому договору оплата производится за конечный результат труда, при этом организация трудового процесса возлагается на исполнителя. В связи с нормами указанными в договорах возмездного оказания услуг с Бекановой Т.К., он фактически является трудовым договором по следующим причинам: 1) Личное выполнение работы проявляется в п. 1.1 Договоров. 2) в соответствии со ст. абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция Определяется в п. 1.1 Договора « выполнение работ по уборке помещений и прилегающих территории» 3) В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ Рабочее место определяется п. 1.4 Договора
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено |
| 10. |
В ходе проверки ООО «Клин-сервис» установлено, в период до 31.10.2019 г. с Хотовой Радимой Хакяшевной заключались гражданско- правовые договора возмездного оказания услуг. В период по 31.10.2019 г. между ООО «Клин-сервис» и Хотовой Р.Х. иные договора не заключались. Исходя из совокупности ст.ст. 15, 16, 56, 57 и 67 ТК РФ к характерным признакам трудовых правоотношений относятся: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, возмездный характер за выполненную работу, тогда как по гражданско-правовому договору оплата производится за конечный результат труда, при этом организация трудового процесса возлагается на исполнителя. В связи с нормами указанными в договорах возмездного оказания услуг с Хотовой Р.Х., он фактически является трудовым договором по следующим причинам: 1) Личное выполнение работы проявляется в п. 1.1 Договоров. 2) в соответствии со ст. абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция Определяется в п. 1.1 Договора « выполнение работ по уборке помещений и прилегающих территории» 3) В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ Рабочее место определяется п. 1.4 Договора 4) Оплата труда производится по п. 4.1. Договора 5) Договора заключены на срок с первого числа текущего месяца до последнего числа текущего месяца. То есть договор в соответствии со ст. 59 ТК РФ является срочным. 6) В соответствии с ч. 3 ст. 19.1 Трудового Кодекса РФ неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений. В связи с вышеизложенным в нарушение требований ст.ст. 15, 16, 56, 57 и 67 ТК РФ с Хотовой Р.Х. заключены Договор возмездного оказания услуг фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем. 1
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено |
| 11. |
В ходе проверки ООО «Клин-сервис» установлено, в период до 31.10.2019 г. с Куловой Заретой Зауровной заключались гражданско- правовые договора возмездного оказания услуг. В период по 31.10.2019 г. между ООО «Клин-сервис» и Куловой З.З., иные договора не заключались. Исходя из совокупности ст.ст. 15, 16, 56, 57 и 67 ТК РФ к характерным признакам трудовых правоотношений относятся: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, возмездный характер за выполненную работу, тогда как по гражданско-правовому договору оплата производится за конечный результат труда, при этом организация трудового процесса возлагается на исполнителя. В связи с нормами указанными в договорах возмездного оказания услуг с Куловой З.З., он фактически является трудовым договором по следующим причинам: 1) Личное выполнение работы проявляется в п. 1.1 Договоров. 2) в соответствии со ст. абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция Определяется в п. 1.1 Договора « выполнение работ по уборке помещений и прилегающих территории» 3) В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ Рабочее место определяется п. 1.4 Договора 4) Оплата труда производится по п. 4.1. Договора 5) Договора заключены на срок с первого числа текущего месяца до последнего числа текущего месяца. То есть договор в соответствии со ст. 59 ТК РФ является срочным. 6) В соответствии с ч. 3 ст. 19.1 Трудового Кодекса РФ неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений. В связи с вышеизложенным в нарушение требований ст.ст. 15, 16, 56, 57 и 67 ТК РФ с Куловой З.З. заключены Договор возмездного оказания услуг фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем. 1
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено |
| 12. |
В ходе проверки ООО «Клин-сервис» установлено, в период до 31.10.2019 г. с Сруковой Аулият Астемировной заключались гражданско- правовые договора возмездного оказания услуг. В период по 31.10.2019 г. между ООО «Клин-сервис» и Сруковой А.А. иные договора не заключались. Исходя из совокупности ст.ст. 15, 16, 56, 57 и 67 ТК РФ к характерным признакам трудовых правоотношений относятся: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, возмездный характер за выполненную работу, тогда как по гражданско-правовому договору оплата производится за конечный результат труда, при этом организация трудового процесса возлагается на исполнителя. В связи с нормами указанными в договорах возмездного оказания услуг с Сруковой А.А., он фактически является трудовым договором по следующим причинам: 1) Личное выполнение работы проявляется в п. 1.1 Договоров. 2) в соответствии со ст. абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция Определяется в п. 1.1 Договора « выполнение работ по уборке помещений и прилегающих территории» 3) В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ Рабочее место определяется п. 1.4 Договора 4) Оплата труда производится по п. 4.1. Договора 5) Договора заключены на срок с первого числа текущего месяца до последнего числа текущего месяца. То есть договор в соответствии со ст. 59 ТК РФ является срочным. 6) В соответствии с ч. 3 ст. 19.1 Трудового Кодекса РФ неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений. В связи с вышеизложенным в нарушение требований ст.ст. 15, 16, 56, 57 и 67 ТК РФ с Сруковой А.А. заключены Договор возмездного оказания услуг фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено |
| 13. |
В ходе проверки ООО «Клин-сервис» установлено, в период до 31.10.2019 г. с Гущиной Галиной Николаевной заключались гражданско- правовые договора возмездного оказания услуг. В период по 31.10.2019 г. между ООО «Клин-сервис» и Гущиной Г.Н. иные договора не заключались. Исходя из совокупности ст.ст. 15, 16, 56, 57 и 67 ТК РФ к характерным признакам трудовых правоотношений относятся: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, возмездный характер за выполненную работу, тогда как по гражданско-правовому договору оплата производится за конечный результат труда, при этом организация трудового процесса возлагается на исполнителя. В связи с нормами указанными в договорах возмездного оказания услуг с Гущиной Г.Н., он фактически является трудовым договором по следующим причинам: 1) Личное выполнение работы проявляется в п. 1.1 Договоров. 2) в соответствии со ст. абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция Определяется в п. 1.1 Договора « выполнение работ по уборке помещений и прилегающих территории» 3) В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ Рабочее место определяется п. 1.4 Договора 4) Оплата труда производится по п. 4.1. Договора 5) Договора заключены на срок с первого числа текущего месяца до последнего числа текущего месяца. То есть договор в соответствии со ст. 59 ТК РФ является срочным. 6) В соответствии с ч. 3 ст. 19.1 Трудового Кодекса РФ неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений. В связи с вышеизложенным в нарушение требований ст.ст. 15, 16, 56, 57 и 67 ТК РФ с Гущиной Г.Н. заключены Договор возмездного оказания услуг фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем. 1
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено |
| 14. |
В ходе проверки ООО «Клин-сервис» установлено, в период до 31.10.2019 г. с Маремкуловой Ариной Рустамовной заключались гражданско- правовые договора возмездного оказания услуг. В период по 31.10.2019 г. между ООО «Клин-сервис» и Маремкуловой А.Р. иные договора не заключались. Исходя из совокупности ст.ст. 15, 16, 56, 57 и 67 ТК РФ к характерным признакам трудовых правоотношений относятся: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, возмездный характер за выполненную работу, тогда как по гражданско-правовому договору оплата производится за конечный результат труда, при этом организация трудового процесса возлагается на исполнителя. В связи с нормами указанными в договорах возмездного оказания услуг с Маремкуловой А.Р., он фактически является трудовым договором по следующим причинам: 1) Личное выполнение работы проявляется в п. 1.1 Договоров. 2) в соответствии со ст. абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция Определяется в п. 1.1 Договора « выполнение работ по уборке помещений и прилегающих территории» 3) В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ Рабочее место определяется п. 1.4 Договора 4) Оплата труда производится по п. 4.1. Договора 5) Договора заключены на срок с первого числа текущего месяца до последнего числа текущего месяца. То есть договор в соответствии со ст. 59 ТК РФ является срочным. 6) В соответствии с ч. 3 ст. 19.1 Трудового Кодекса РФ неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений. В связи с вышеизложенным в нарушение требований ст.ст. 15, 16, 56, 57 и 67 ТК РФ с Маремкуловой А.Р. заключены Договор возмездного оказания услуг фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено |
| 15. |
1В ходе проверки ООО «Клин-сервис» установлено, в период до 31.10.2019 г. с Жемуховой Ритой Хатутовной заключались гражданско- правовые договора возмездного оказания услуг. В период по 31.10.2019 г. между ООО «Клин-сервис» и Жемуховой Р.Х. иные договора не заключались. Исходя из совокупности ст.ст. 15, 16, 56, 57 и 67 ТК РФ к характерным признакам трудовых правоотношений относятся: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, возмездный характер за выполненную работу, тогда как по гражданско-правовому договору оплата производится за конечный результат труда, при этом организация трудового процесса возлагается на исполнителя. В связи с нормами указанными в договорах возмездного оказания услуг с Жемуховой Р.Х., он фактически является трудовым договором по следующим причинам: 1) Личное выполнение работы проявляется в п. 1.1 Договоров. 2) в соответствии со ст. абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция Определяется в п. 1.1 Договора « выполнение работ по уборке помещений и прилегающих территории» 3) В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ Рабочее место определяется п. 1.4 Договора 4) Оплата труда производится по п. 4.1. Договора 5) Договора заключены на срок с первого числа текущего месяца до последнего числа текущего месяца. То есть договор в соответствии со ст. 59 ТК РФ является срочным. 6) В соответствии с ч. 3 ст. 19.1 Трудового Кодекса РФ неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений. В связи с вышеизложенным в нарушение требований ст.ст. 15, 16, 56, 57 и 67 ТК РФ с Жемуховой Р.Х. заключены Договор возмездного оказания услуг фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено |
Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ
Арбитражные дела
В арбитражных судах РФ было рассмотрено 1 судебное дело с участием ООО "КЛИН-СЕРВИС"
Последнее дело
№ А20-5307/2020 от 24 декабря 2020 года
Экономические споры по гражданским правоотношениям
Истец
Ответчики
Налоги и сборы
Уплаченные ООО "КЛИН-СЕРВИС", ИНН 0701016979 налоги и сборы за 2022 год?
| Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования | 21 руб. |
| Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации | 1 руб. |
| Итого | 22 руб. |
Нет сведений о задолженностях по налогам и сборам, пенях и штрафах
История изменений
|
21.11.2017
Регистрация юридического лица
|
|
|
Присвоен ОГРН 1170726007792
|
|
|
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 070221291907001
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике
|
|
|
23.11.2017
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 005005108168
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике
|
|
|
23.09.2022
Находится в стадии ликвидации
|
|
|
Кабардов Азамат Русланович сменил занимаемую должность с "Генеральный директор" на "Ликвидатор"
|
|
|
20.12.2022
Юридический адрес изменен с "361520, республика Кабардино-Балкарская, Баксанский район, с. Исламей, ул. Красноармейская, д. 317" на "361520, Кабардино-Балкарская Республика, Баксанский район, с. Исламей, ул. Красноармейская, д. 317"
|
|
|
17.01.2023
Юридическое лицо было ликвидировано
|
Согласно данным ЕГРЮЛ, компания ООО "КЛИН-СЕРВИС" — или ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КЛИН-СЕРВИС" — была зарегистрирована 21 ноября 2017 года. В настоящее время находится по адресу 361520, Кабардино-Балкарская Республика, Баксанский район, с. Исламей, ул. Красноармейская, д. 317. Налоговый орган — Управление Федеральной налоговой службы по Кабардино-Балкарской Республике.
Реквизиты юридического лица — ОГРН 1170726007792, ИНН 0701016979, КПП 070101001. Регистрационный номер в ПФР — 005005108168, регистрационный номер в ФСС — 070221291907001. Организационно-правовой формой являлась "Общества с ограниченной ответственностью", а формой собственности — "Частная собственность". Уставный капитал составлял 10 тыс. руб.
Основным видом деятельности компании ООО "КЛИН-СЕРВИС" являлся "Деятельность по общей уборке зданий". Компания была также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как "Деятельность по чистке и уборке прочая", "Работы строительные специализированные прочие, не включенные в другие группировки", "Аренда и лизинг строительных машин и оборудования", "Регулярные перевозки пассажиров автобусами в междугородном сообщении", "Регулярные перевозки пассажиров автобусами в международном сообщении" и других.
Учредитель и ликвидатор — Кабардов Азамат Русланович.
Юридическое лицо было ликвидировано 17 января 2023 года.
Конкуренты
Схожие по финансовым показателям компании, занимающиеся тем же бизнесом
|
ООО "МАСТЕРИЦА"
г. Москва |
|
|
ООО "МЕТЕОРИТ"
г. Тверь |
|
|
ООО "ВЕСТОРИ"
г. Тула |
53,7 млн руб. |
| ООО "КЛИН-СЕРВИС" с. Исламей |
|
|
ООО "ДИАМАНТ"
г. Кемерово |
7,6 млн руб. |
|
ООО "ГОРОД"
г. Красноярск |
1,2 млн руб. |
|
ООО "СЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ АТЛАНТ"
г. Москва |
326 тыс. руб. |
Смотрите также
Прочие фирмы и организации
|
ООО "АДРЕНАЛИН"
Деятельность зрелищно-развлекательная прочая, не включенная в другие группировки г. Ульяновск |
|
ООО "АВРОРА-АВТО"
Деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам г. Самара |
|
ООО "КРИСТАЛЛ"
Торговля оптовая неспециализированная г. Мурманск |
|
ООО "УРАЛТРАНССТРОЙ"
Деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам с. Шафраново |
|
ООО "СТРОЙМОНТАЖСЕРВИС"
Строительство жилых и нежилых зданий г. Сыктывкар |