МБУДО КСШОР "ЗОРКИЙ"

Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности учреждения.

Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности учреждения.

Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам.

                  Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.

Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по учреждению.

Ведет учет экономических показателей результатов деятельности учреждения, а также учет заключенных договоров.

                  Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Анализирует эффективность и правильность расходования бюджетных средств

Составляет сметы, проверяет сметы на спортивно-массовые мероприятия, соревнования и прочие мероприятия.

Контролирует рациональное расходование бюджетных средств в соответствии с потребностью учреждений в приобретении материальных ценностей и других расходах и их реальными возможностями.

Контролирует соблюдение учреждением штатно-сметной дисциплины

                    Контролирует законность установления доплат и надбавок работникам учреждений.

  Анализирует состояние материальной базы учреждения

  Участвует в тематических проверках учреждения

. Принимает участие в годовой инвентаризации материальных ценностей.

  Составляет план финансово – хозяйственной деятельности учреждения по элементам затрат в соответствии КОСГУ раздельно по источникам финансирования.

Консультирует директора школы по вопросам финансовой и хозяйственной деятельности.

                    Заместитель директора школы по экономике имеет право:

На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:

- на ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т.   д.

Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся его деятельности.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

Запрашивать документы, материалы, инструменты и т.   п. , необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Повышать свою профессиональную квалификацию.

  На должность ведущего экономиста принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки   « Экономика и управление» , или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики

На должность ведущего экономиста в соответствии с требованиями ст. 351. 1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

Ведущий экономист должен знать:

- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

- законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую деятельность организации;

- нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и управления финансами;

- основы гражданского права;

- финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;

- профиль, специализацию и структуру образовательной организации, перспективы ее развития;

- порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

- организацию финансовой работы, бюджетирование;

- методы и порядок планирования финансовых показателей;

- порядок финансирования из средств государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования, привлечения инвестиций и заемных средств, использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, распределения финансовых ресурсов, начисления налогов, проведения аудиторских проверок;

- бухгалтерский, налоговый, статистический и управленческий учет;

- экономику, организацию труда и управления;

- современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами;

- правила хранения финансовых документов и защиты информации;

-  законодательство о труде;

- правила по охране труда.