МКУ "УПРАВЛЕНИЕ ХОЗЯЙСТВОМ КГО"

Юрисконсульт должен знать:

—   законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и  финансовую деятельность предприятия;

— Федеральный закон № 44 « О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» .

— Федеральный закон №223 « О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц.

—   нормативные правовые документы, методические и  нормативные материалы по  правовой деятельности предприятия;

—   гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

—   налоговое законодательство;

—   экологическое законодательство;

—   порядок ведения учета и  составления отчетности о  хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

—   порядок заключения и  оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

—   порядок систематизации, учета и  ведения правовой документации с  использованием современных информационных технологий;

—   основы экономики, организации труда;

—   средства вычислительной техники, коммуникаций и  связи;

—   правила внутреннего трудового распорядка;

Юрисконсульт:

1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

2. Разрабатывает аукционную документацию и размещает её на аукционных площадках.

3. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

4. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

5. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

6. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения.

7. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

8. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

9. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

10. Подготавливает предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.