ООО "НПФ МУЛЬТИОБРАБОТКА"

В ходе внеплановой документарной проверки в Обществе с ограниченной ответственностью «НПФ МУЛЬТИОБРАБОТКА» (далее – ООО «НПФ МУЛЬТИОБРАБОТКА»), юридический адрес: 623400, Свердловская область, г. Каменск-Уральский, ул. Лермонтова, д. 74; ИНН 6612037801; ОКВЭД 27.12 - Производство электрической распределительной и регулирующей аппаратуры; 25.61 - Обработка металлов и нанесение покрытий на металлы; 25.62 - Обработка металлических изделий механическая; 25.9 - Производство прочих готовых металлических изделий; 26.20.4 - Производство средств защиты информации, а также информационных и телекоммуникационных систем, защищенных с использованием средств защиты информации; 26.30.11 Производство средств связи, выполняющих функцию систем коммутации; 26.30.12 - Производство средств связи, выполняющих функцию цифровых транспортных систем; 26.30.13 - Производство средств связи, выполняющих функцию систем управления и мониторинга; 26.30.14 - Производство оборудования, используемого для учета объема оказанных услуг связи; 26.30.15 - Производство радиоэлектронных средств связи; 26.30.16 - Производство оборудования средств связи, в том числе программное обеспечение, обеспечивающее выполнение установленных действий при проведении оперативно-розыскных мероприятий; 26.30.19 - Производство прочего коммуникационного оборудования; 26.51.1 - Производство навигационных, метеорологических, геодезических, геофизических и аналогичного типа приборов, аппаратуры и инструментов; 27.1 -Производство электродвигателей, генераторов, трансформаторов и распределительных устройств, а также контрольно-измерительной аппаратуры; 46.4 - Торговля оптовая непродовольственными потребительскими товарами; 46.6 - Торговля оптовая прочими машинами, оборудованием и принадлежностями; 46.7 - Торговля оптовая специализированная прочая; 46.9 - Торговля оптовая неспециализированная; 72.19 - Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие; 74.90.91 - Деятельность по разработке средств защиты информации, проведенной в связи с получением информации, поступившей от должностного лица Государственной инспекции труда в Свердловской области, о фактах нарушения в ООО «НПФ МУЛЬТИОБРАБОТКА» требований трудового законодательства Российской Федерации, на основании мотивированного представления № 66/8-1220-21-И (по нарушению порядка проведения СОУТ), установлено следующее: Согласно сведениям из Единого государственного реестра юридических лиц, ООО «НПФ МУЛЬТИОБРАБОТКА» создано в 27.01.2012 г., ОГРН 1126612000272. По состоянию на 08.06.2021 г., в соответствии с данными информационной системы ФГИС СОУТ, на рабочих местах работников ООО «НПФ МУЛЬТИОБРАБОТКА», юридический адрес: 623400, Свердловская обл., г. Каменск-Уральский, ул. Лермонтова, 74, не проведена специальная оценка условий труда. По данным, предоставленным ГУ СРО ФСС РФ, в ООО «НПФ МУЛЬТИОБРАБОТКА» трудится 61 работник, из них 2 работника во вредных и (или) опасных условиях труда. 1) Согласно полученным документам, на рабочих местах ООО «НПФ МУЛЬТИОБРАБОТКА» (55 рабочих мест) специальная оценка условий труда была проведена в 2018 г. Отчет о проведении специальной оценки условий труда подписан всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда и утвержден председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда 01.06.2018 г. Сведения штатного расписания на 2018 год, отсутствуют. Согласно сведениям штатного расписания от 01.01.2020 г. № 1, в ООО «НПФ МУЛЬТИОБРАБОТКА» - 78 рабочих мест, из них 2 рабочих места во вредных и (или) опасных условиях труда; согласно сведениям штатного расписания от 01.01.2021 г. № 1, в ООО «НПФ МУЛЬТИОБРАБОТКА» - 92 рабочих места, из них 2 рабочих места во вредных и (или) опасных условиях труда. Согласно п. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, следовательно, срок действия специальной оценки условий труда на рабочих местах ООО «НПФ МУЛЬТИОБРАБОТКА» истек 27.01.2017 г. В нарушении требований ст. ст. 22, 212, 219 Трудового кодекса РФ, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» на момент проверки на рабочих местах ООО «НПФ МУЛЬТИОБРАБОТКА» специальная оценка условий труда, не проведена. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда. 2) В 2018 г. специальную оценку условий труда в ООО «НПФ МУЛЬТИОБРАБОТКА» проводило Общество с ограниченной ответственностью «СЕРКОНС» ИНН 7737517770, регистрационный номер RA.RU.21АД09 от 04.08.2015 г. на 55 рабочих мест, чем нарушило требования ст.ст. 8, 18 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Согласно п. 6 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», организация, проводящая специальную оценку условий труда, до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда, но не позднее чем через пять рабочих дней со дня заключения с работодателем гражданско-правового договора о проведении специальной оценки условий труда обязана передать в информационную систему учета сведения, указанные в подпунктах "а", "в" и "в.1" пункта 1 части 2 статьи 18 настоящего Федерального закона, и получить для предстоящей специальной оценки условий труда идентификационный номер, который присваивается информационной системой учета в автоматическом режиме в порядке, установленном в соответствии с частью 7 статьи 18 настоящего Федерального закона. Организация, проводящая специальную оценку условий труда, обязана сообщить указанный идентификационный номер работодателю до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда. Согласно п. 1 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда. 3) Согласно сведениям штатного расписания от 01.01.2020 г. № 1, в ООО «НПФ МУЛЬТИОБРАБОТКА» - 78 рабочих мест, из них 2 рабочих места во вредных и (или) опасных условиях труда; согласно сведениям штатного расписания от 01.01.2021 г. № 1, в ООО «НПФ МУЛЬТИОБРАБОТКА» - 92 рабочих места, из них 2 рабочих места во вредных и (или) опасных условиях труда. Рабочие места, на которых не проведена СОУТ: инженер по информационной безопасности, начальник производства, технический директор, инженер-технолог, исполнительный директор, монтажник РЭАиП, электромонтер, уборщик. В связи с чем, ООО «НПФ МУЛЬТИОБРАБОТКА» нарушены требования ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», ст.ст. 212, 219 ТК РФ. 4) Шимко Ю.А. (карта № 18); Лукоянова О.С. (карта № 13); Братухин И.А. (карта № 27); Ваганов М.Г. (карта № карта № 45); Сухарев А.С. (карта № 19); Бочкарев В.А., Дубровин А.В., Серебренников Д.С. (карта № 50А-54А); Глущик Н.П., Горшкова Л.В., Лесникова И.М., Пскрякова С.В., Чистякова Т.Ю. (карта № 41), не ознакомлены с условиями труда на рабочем месте, о риске повреждения здоровья в нарушение ст. 212, 219 ТК РФ, п. 4 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Лица допустившие нарушения требований трудового законодательства РФ и законодательства об охране труда – юридическое лицо ООО «НПФ МУЛЬТИОБРАБОТКА», директор ООО «НПФ МУЛЬТИОБРАБОТКА» Беляева Елена Викторовна, коммерческий директор ООО «НПФ МУЛЬТИОБРАБОТКА» Аров Марк Валерьевич, действующий по доверенности от 01.05.2021 г. № 2.