Чекко

ООО "НПТО НЕФТЕХИМПРОЕКТ"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВОКУЙБЫШЕВСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ НЕФТЕХИМПРОЕКТ"



Ликвидировано 29 июня 2023 года
Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности
ОГРН 1156313000800  
ИНН 6316207323  
КПП 631601001  
ОКПО 36864555  
Дата регистрации
7 апреля 2015 года
Юридический адрес
443056, Самарская область, г. Самара, ул. Николая Панова, д. 33А, офис 9
Сведения недостоверны (результаты проверки достоверности содержащихся в ЕГРЮЛ сведений о юридическом лице)
Организационно-правовая форма
Общества с ограниченной ответственностью
Уставный капитал
20 000 руб.
Специальный налоговый режим
Не применяется?
ООО "НПТО НЕФТЕХИМПРОЕКТ" - Махмудов Феруз Муротович
Директор
Махмудов Феруз Муротович
ИНН 633067830704  
с 27 февраля 2018 г.
Сведения недостоверны (заявление физического лица о недостоверности сведений о нем)
Учредитель
Махмудов Феруз Муротович
с 27 февраля 2018 г.
Сведения недостоверны (заявление физического лица о недостоверности сведений о нем)
ЕФРСБ (реестр банкротств)
  Нет сообщений о банкротстве

Реквизиты

ОГРН? 1156313000800    от 7 апреля 2015 года
ИНН? 6316207323  
КПП? 631601001  
ОКПО? 36864555  

Сведения о регистрации

Регистрация в ФНС
Регистрационный номер 1156313000800 от 7 апреля 2015 года
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №24 по Самарской области
Регистрация в ПФР
Регистрационный номер 077006114168 от 10 апреля 2015 года
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области
Регистрация в ФСС
Регистрационный номер 630702292163071 от 30 июня 2015 года
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области

Коды статистики

Код ОКОГУ? 4210011  
Хозяйственные общества и товарищества с участием иностранных юридических и (или) физических лиц, а также лиц без гражданства
Код ОКОПФ? 12300  
Общества с ограниченной ответственностью
Код ОКФС? 24  
Собственность иностранных граждан и лиц без гражданства
Код ОКАТО? 36401385000  
Октябрьский
Код ОКТМО? 36701330000  
Октябрьский
Код КЛАДР? 630000010000776  

Виды деятельности ОКВЭД-2

25.12 Производство металлических дверей и окон?
46.69.9 Торговля оптовая прочими машинами, приборами, аппаратурой и оборудованием общепромышленного и специального назначения
28.13 Производство прочих насосов и компрессоров
25.29 Производство прочих металлических цистерн, резервуаров и емкостей
25.62 Обработка металлических изделий механическая
28.14 Производство арматуры трубопроводной (арматуры)

Финансовая отчетность

Финансовая (бухгалтерская) отчетность ООО "НПТО НЕФТЕХИМПРОЕКТ" согласно данным ФНС и Росстата за 2014–2016 годы

Выручка? 2014–2016 гг.
Чистая прибыль? 2014–2016 гг.
Финансовые показатели 2016 г.
Выручка
Выручка
148,3 млн руб.
51%
Чистая прибыль
Чистая прибыль
776 тыс. руб.
-20%
Активы
Активы
184,2 млн руб.
121%
Капитал и резервы
Капитал и резервы
1,8 млн руб.
80%
Финансовые коэффициенты согласно результатам 2016 г.
Финансовая устойчивость
Коэффициент автономии (финансовой независимости)? 0.01
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами? 0.01
Коэффициент покрытия инвестиций? 0.66
Ликвидность
Коэффициент текущей ликвидности? 2.93
Коэффициент быстрой ликвидности? 2.11
Коэффициент абсолютной ликвидности? 0.01
Рентабельность
Рентабельность продаж? 0.52%
Рентабельность активов? 0.42%
Рентабельность собственного капитала? 44.27%

Руководитель ООО "НПТО НЕФТЕХИМПРОЕКТ"

Директор Махмудов Феруз Муротович
Директор
Махмудов Феруз Муротович
ИНН 633067830704  
с 27 февраля 2018 г.
Сведения недостоверны (заявление физического лица о недостоверности сведений о нем)
  Нет записи о дисквалификации
  Не входит в реестр массовых руководителей

Учредитель

Учредитель Стоимость доли Доля капитала
1. Махмудов Феруз Муротович
ИНН 633067830704
с 27 февраля 2018 г.
Сведения недостоверны (заявление физического лица о недостоверности сведений о нем)
20 тыс. руб. 100%

Связи

Сообщения на Федресурсе

Компания ООО "НПТО НЕФТЕХИМПРОЕКТ" не опубликовала ни одного сообщения, но является участником 4 сообщений на Федресурсе

Самые популярные типы сообщений

Госзакупки

Сведения об участии ООО "НПТО НЕФТЕХИМПРОЕКТ" в госзакупках в качестве поставщика или заказчика по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ отсутствуют

Проверки

Согласно данным ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении компании "НПТО НЕФТЕХИМПРОЕКТ" инициирована 1 проверка

Без нарушений
С нарушениями
Нет сведений о результатах

№ 63170701811103 от 24 июля 2017 года
Внеплановая проверка, документарная
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (обращение от 22.06.2017 № 7-4085-17-ОБ) обеспечение соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Результат
Выявлены нарушения
Информация о выявленных нарушениях

1.
В соответствии со ст. 134 ТК РФ, обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. В нарушение ст. 134 ТК РФ, порядок индексации заработной платы Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об оплате труда, премировании и дополнительных выплатах не установлен.
2.
Частью 1 ст. 136 ТК РФ определено, что при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. В нарушение ч. 1 ст. 136 ТК РФ, расчетные листки работникам Общества не выдаются. Так, пунктом 2 приказа от 10.04.2015 №3 установлено, что расчетные листки выдаются по требованию работника в трехдневный срок с момента обращения работника. Довод о невыдаче расчетных листков также содержится в обращении работника о нарушении трудовых прав.
3.
Бакулин Валерий Анатольевич работал в Обществе слесарем механосборочных работ на основании трудового договора от 01.09.2015 № 51. Пунктом 5.1 договора Бакулину В.А. установлен должностной оклад 8 000 руб. В соответствии сч. 2 ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются в том числе условия труда на рабочем месте. Классификация условий труда установлена положениями Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - № 426-ФЗ). Согласно ч. 1 ст. 14 № 426-ФЗ, условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, условия труда на рабочем месте в трудовой договор Бакулина В.А. не включены..
4.
В соответствии с абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. В нарушение абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, работодателем не обеспечено информирование Бакулина В.А. об условиях и охране труда на рабочем месте, о риске повреждения здоровья, предоставляемых ему гарантиях, полагающихся ему компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
5.
В силу абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ) установлены правовые и организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда, определено правовое положение, права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда. Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (ч. 1 ст. 3 Закона № 426-ФЗ). Согласно ч. 1 Закона № 426-ФЗ обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Итоги специальной оценки условий труда применяются, в частности, для предоставления работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. В силу п. 3 ст. 3 Закона № 426-ФЗ, специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями. В нарушение абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, Закона № 426-ФЗ, специальная оценка условий труда в Обществе не проведена. В соответствии с ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013№ 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Федеральный закон № 426-ФЗ) в редакции, действовавшей до 30 апреля 2016 года, срок внеплановой специальной оценки условий труда
6.
В соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Согласно ст. 221 ТК РФ, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. Согласно пункту 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее - Правила), утвержденных Пр
7.
К проверке представлена справка о сроках выплаты заработной платы Бакулину В.А. за период работы в Обществе, из которой усматривается, что заработная плата выплачивалась Бакулину В.А. не реже, чем каждые полмесяца, в дни, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка. Приказом от13.02.2017 №123/к Бакулин В.А. из Общества уволен по п. 3 части 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника). В соответствии со ст. 841 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. Частью 1 ст.140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В силу ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Статьей 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных ТК РФ, устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. Особенности порядка исчисления средней заработной платы определены в Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (далее - Положение). В соответствии с п. 10 Положения, средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29, 3). В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или

Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ

Налоги и сборы

Согласно данным ФНС, сумма уплаченных ООО "НПТО НЕФТЕХИМПРОЕКТ", ИНН 6316207323 за 2022 год налогов составила 0 руб.


  Нет сведений о задолженностях по налогам и сборам, пенях и штрафах

История изменений

22.09.2021
Регистрирующим органом принято решение о предстоящем исключении юридического лица из ЕГРЮЛ (наличие в ЕГРЮЛ сведений о юридическом лице, в отношении которых внесена запись о недостоверности)
23.11.2021
Юридическое лицо снова является действующим
14.02.2022
Сведения о руководителе Махмудове Ферузе Муротовиче признаны недостоверными
Сведения об учредителе Махмудове Ферузе Муротовиче признаны недостоверными
07.12.2022
Регистрирующим органом принято решение о предстоящем исключении юридического лица из ЕГРЮЛ (наличие в ЕГРЮЛ сведений о юридическом лице, в отношении которых внесена запись о недостоверности)
29.06.2023
Юридическое лицо было ликвидировано

Согласно данным ЕГРЮЛ, компания ООО "НПТО НЕФТЕХИМПРОЕКТ" — или ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВОКУЙБЫШЕВСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ НЕФТЕХИМПРОЕКТ" — была зарегистрирована 7 апреля 2015 года. В настоящее время находится по адресу 443056, Самарская область, г. Самара, ул. Николая Панова, д. 33А, офис 9. Налоговый орган — межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №21 по Самарской области.

Реквизиты юридического лица — ОГРН 1156313000800, ИНН 6316207323, КПП 631601001. Регистрационный номер в ПФР — 077006114168, регистрационный номер в ФСС — 630702292163071. Организационно-правовой формой являлась "Общества с ограниченной ответственностью", а формой собственности — "Собственность иностранных граждан и лиц без гражданства". Уставный капитал составлял 20 тыс. руб.

Основным видом деятельности компании ООО "НПТО НЕФТЕХИМПРОЕКТ" являлся "Производство металлических дверей и окон". Компания была также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как "Обработка металлических изделий механическая", "Торговля оптовая прочими машинами, приборами, аппаратурой и оборудованием общепромышленного и специального назначения", "Производство прочих металлических цистерн, резервуаров и емкостей", "Производство арматуры трубопроводной (арматуры)", "Производство прочих насосов и компрессоров".

Учредитель и директор — Махмудов Феруз Муротович.

Юридическое лицо было ликвидировано 29 июня 2023 года.

Конкуренты

Схожие по финансовым показателям компании, занимающиеся тем же бизнесом

ООО НПП "КЛАРУС" 
г. Москва
ООО "МЕТИЗ" 
г. Кимры
Активы
193 тыс. руб.
ООО "СПАРТА" 
г. Клин
ООО "НПТО НЕФТЕХИМПРОЕКТ" 
г. Самара
ООО "АНТАРЕС" 
г. Владивосток
ООО "МАСТЕРСТРОЙ" 
г. Уфа
ООО "СОВРЕМЕННЫЕ СТРОИТЕЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ" 
г. Смоленск

Смотрите также

Прочие фирмы и организации

ООО "ЛИЦА"
Работы строительные специализированные прочие, не включенные в другие группировки
г. Москва
ООО "КАТРИН+"
Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках)
г. Москва
ООО "ВИДАР"
Торговля оптовая неспециализированная
г. Москва
ООО "АТЛАНТ МЕТАЛЛ ЭКСПОРТ"
Производство изделий из проволоки, цепей и пружин
г. Рыбинск
ООО "ЭТАЛОНСНАБ"
Торговля оптовая электронным и телекоммуникационным оборудованием и его запасными частями
г. Санкт-Петербург
Сервис "Мой бизнес"

Подключив сервис "Мой бизнес" вы сможете добавить логотип и описание вашей компании, редактировать контактную информацию, отключить рекламу, загрузить фото и многое другое

Регистрация новой учетной записи
Краткий отчет

Краткий отчет по компании в формате PDF успешно подготовлен

Выписка из ЕГРЮЛ

Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF...