ОБУСО "КЦСОН ГОРШЕЧЕНСКОГО РАЙОНА"

1. 1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документовправового характера. 2. Осуществляет методическое руководство правовой работой вучреждении, оказывает правовую помощь структурным подразделениями общественным организациям в подготовке и оформлении различного родаправовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов приотклонении претензий. 3. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплениюдоговорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранностиимущества учреждения. 4. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотренияпретензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполненияхозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранениивыявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовойдеятельности учреждения. 5. В соответствии с установленным порядком оформляет материалыо привлечении работников к дисциплинарной и материальнойответственности. 6. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективныхдоговоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрениивопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. 7. Контролирует своевременность представления структурнымиподразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов дляподготовки ответов на претензии. 8. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложенияоб изменении действующих или отмене утративших силу приказов и другихнормативных актов, изданных в учреждении. 9. Ведет работу по систематизированному учету и хранениюдействующих законодательных нормативных актов, производит отметкиоб их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочнуюдокументацию на основе применения современных информационныхтехнологий и вычислительных средств. 10. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. 11. Осуществляет информирование работников предприятияо действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомлениедолжностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. 12. Консультирует работников учреждения по организационно-правовыми другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказываетсодействие в оформлении документов и актов имущественно - правовогохарактера. 13. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иныелокальные нормативные акты организации. 14. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техникибезопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 15. Предотвращает несанкционированный доступ к персональнымданным получателей социальных услуг, передачу их лицам, не имеющимправа на доступ к персональным данным.

Коммуникабельность, обучаемость, многозадачность