РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

-          ведёт учет организаций, осуществляющих газоснабжение, теплоснабжение;

-          осуществляет анализ обосновывающих документов по расчёту регулируемых тарифов и нормативов, готовит извещения об открытии (отказе в открытии) дела, заключения об обоснованности затрат, включаемых в регулируемые тарифы, расчёт тарифов, проекты постановлений Службы об установлении (утверждении):

-          тарифов на тепловую энергию (мощность), производимую в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии источниками тепловой энергии с установленной генерирующей мощностью производства электрической энергии 25 мегаватт и более, в соответствии с установленными федеральным органом исполнительной власти в области государственного регулирования тарифов в сфере теплоснабжения предельными (минимальным и (или) максимальным) уровнями указанных тарифов;

-          тарифов на тепловую энергию (мощность), поставляемую теплоснабжающими организациями потребителям, другим теплоснабжающим организациям;

-          тарифов на теплоноситель, поставляемый теплоснабжающими организациями потребителям, относящихся к сфере деятельности отдела организациям;

-          тарифов на услуги по передаче тепловой энергии, теплоносителя;

-          платы за услуги по поддержанию резервной тепловой мощности при отсутствии потребления тепловой энергии;

-          тарифов на горячее водоснабжение в открытых системах теплоснабжения (горячего водоснабжения).

Поступление на государственную гражданскую службу на конкурсной основе.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие  квалификационным требованиям  для замещения должности гражданской службы, установленным в соответствии с  законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина (гражданского служащего) из числа кандидатов для назначения на должность гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Методами оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов при проведении конкурса определены « Тестирование» и « Индивидуальное собеседование» .

Прием документов с 05. 03. 2024 по 25. 03. 2024. Планирумая дата проведения второго этапа: 12. 04. 2024 - тестирование, 18. 04. 2024 - индивидуальное собеседование.

Наличие высшего образование не ниже уровня бакалавриата по следующим специальностям, направлениям подготовки или укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): « Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия» , « Архитектура» , « Техника и технологии строительства» , « Математика и механика» , « Электро- и теплоэнергетика» , « Экономика и управление» , « Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.