ЗАО "ТЕХНОПЛАСТ"

Трудовой договор № 11 от 08.07.2015г., заключенный с Власовой Е.В. не соответствует требованиям, предъявляемым к трудовым договорам ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации: - не указаны условия труда на рабочем месте. (нормальные, допустимые, вредные, опасные). Пункт 1.4 трудового договора № 11 от 08.07.2015г., заключенный с Власовой Е.В. предусматривают "Испытательный срок" дни выплаты заработной платы в трудовом договоре №11 от 08.07.2015г., заключенном с Власовой Е.В. не установлены. в трудовом договоре № 11 от 08.07.2015г., заключенном с Власовой Е.В. отсутствует отметка о получении работником экземпляра трудового договора. в п.2 «Положения о регулировании социально-трудовых отношений между Администрацией ЗАО «Технопласт» и трудовым коллективом» установлены дни выплаты заработной платы не позднее 30 числа каждого месяца, в зависимости от степени напряженности труда, занятости, качества работ, а так же один раз в месяц не позднее 9 числа. в п.2 «Правил внутреннего трудового распорядка в ЗАО «Технопласт» установлены дни выплаты заработной платы не позднее 30 числа каждого месяца, в зависимости от степени напряженности труда, занятости, качества работ, а так же выплата заработной платы за отработанный месяц выплачивается не позднее 9 числа, то есть установлены не дни, а периоды выплаты, что недопустимо. с Власовой Е.В., уволенной 30.09.2015 г., (Приказ № 20 от 30.09.2015г. о прекращении трудового договора по инициативе работника), окончательный расчет при увольнении произведен 13.10.2015г. компенсация за несвоевременный расчет при увольнении Власовой Е.В. не начислена и не выплачена. заработная плата за июль 2015г. выплачена 14.08.2015г., что подтверждается платежным поручением № 248 от 14.08.2015г., тогда как заработная плата за июль 2015г. должна быть выплачена 09.08.2015г., заработная плата за август 2015г. выплачена 15.09.2015г. компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за июль, август 2015г. Власовой Е.В. не начислена и не выплачена.