УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ

-Осуществляет общее руководство и контроль за  методической, контрольно-аналитической  и организационной деятельностью  учреждений культуры Управления;

- Координирует, курирует и контролирует работу подведомственных учреждений культуры для обеспечения  выполнения задач, стоящих перед Управлением;

- Контролирует процесс организации по проведению мероприятий округа, конкурсов, фестивалей, присуждению грантов в области культуры и искусства;

-Планирует и координирует деятельность Управления культуры,   Комиссий,   Советов под председательством начальника Управления;

- Осуществляет информационное и методическое обеспечение работы начальника Управления;

- По согласованию с начальником Управления организует и проводит совещания со специалистами Управления, специалистами других Управлений  Лузского муниципального округа;

- Готовит итоговые данные, обобщает предложения по планам работы специалистов для составления проектов перспективных, годовых и текущих планов деятельности Управления;

4. 9. Осуществляет анализ планов работы;

- Осуществляет подготовку проектов НПА;  

  - Осуществляет контроль качества подготовки проектов распорядительных, служебных  документов, своевременного исполнения документов.

Заместитель должен иметь высшее профессиональное образование,   и стаж (опыт) работы по специальности не менее 5 лет.

Заместитель должен знать и применять в своей работе:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Кировской области, законы и иные нормативные правовые акты Кировской области, соответствующие компетенции управления, общие принципы организации местного самоуправления, Устав Лузского муниципального округа, постановления и распоряжения главы округа, иные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей, основные права и обязанности муниципального служащего, а также ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, основы муниципального управления, нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность.

Заместитель должен обладать профессиональными навыками:

-Работы с документами;

-Владения официально – деловым стилем современного русского литературного языка;

- Организационной работы;

-Системного подхода к решению задач;

-Аналитической работы;

-Осуществления контроля;

-Владения приёмами выстраивания межличностных отношений;

-Взаимодействия со средствами массовой информации;

-работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Office, Outlook Express, Internet Explorer;

-обладания организаторскими способностями, быть компетентным в решениях любых вопросов, связанных с развитием культуры в округе;

-Самостоятельно мыслить, проявлять инициативу и осуществлять новаторский подход к делу;

Своевременно предвидеть новые проблемы, уметь быстро и качественно решать их.